岗位职责 1. 按计划及要求联系拜访客户，为目标客户提供有效的咨询及解决方案。 2. 按要求建立客户档案，并维护良好客情关系。 3. 维持、开拓业务渠道，扩大市场份额。 4. 良好的商务洽谈技巧，可以发现业务拓展过程中的关键点，解决业务拓展中的常规问题。 5. 良好沟通协调能力，调配内外部资源，保障项目顺利实施。 6. 协助团队进行招聘相关事宜处理。 岗位要求： 1、2026年或者2027毕业在校本科生，专业不限，有意向往人力资源行业发展，一周可以到岗3-4天； 2、具有较强的沟通和学习能力； 3、能够熟练掌握办公软件。