职位描述
企业文化RPO
职位描述:
我们正在寻找一位充满活力且对人力资源领域充满热情的实习生加入我们的团队!你将有机会深入了解HR人才发展与企业文化相关工作,为公司重要的HR项目提供有力支持。这是一个绝佳的学习平台,让你在实践中快速成长,理解企业HR的价值与运作。
主要工作职责:
1. 员工内部社区运营:
内容与互动: 负责日常维护SHINING·云社区的内容更新(如信息发布、活动预告、知识分享等),积极与社区成员互动,营造积极、活跃的社区氛围。
活动策划与执行:协助策划并执行线上/线下社区活动(如话题讨论、知识竞赛、兴趣小组等),激发员工参与热情,提升社区粘性。
数据追踪与分析:定期收集、整理社区运营数据(如访问量、互动量、活动参与度等),制作基础数据报告,为优化社区运营策略提供数据支持。
反馈收集:关注社区动态与员工反馈,及时整理并向负责人汇报,协助提升员工体验。
2. HR重点项目支持:
培训项目协助:协助HR团队进行各类培训项目的前期筹备工作,包括物料准备、场地协调、学员通知、签到管理等;必要时在培训现场提供协调支持,确保流程顺畅。
项目执行支持:支持HR部门其他临时性、重要任务的落地执行,完成团队交办的其他任务。
我们希望你:
学习能力强,乐于接触理解新事物和新任务,遇到问题能主动思考解决方案。
对HR工作有热情与基本认知理解。
工作态度认真负责,能主动承担任务,细致耐心,对交付的工作质量有要求。
具备良好的中英文书面和口头沟通能力,能清晰、有条理地表达想法。
熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件,具备图片与视频制作基本能力者优先。
你将收获:
深入了解HR实战:直接参与核心HR项目运营工作,获得宝贵的行业实践经验。
导师指导与成长:接受HR专业指导,快速提升专业能力。
积极开放团队氛围:开放的团队文化,有机会获得丰富的学习资源。
实习津贴与证明:提供实习津贴与实习证明
我们期待对HR充满好奇心的你加入!