【工作内容】 1、主要进行运营相关岗位招聘，和业务部门进行需求对接，明确人才画像，进行简历主动搜索并筛选； 2、跟进实习生招聘的各个环节：面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟踪面试结果；进行offer沟通工作，和候选人保温等； 3、支持招聘Team其他日常事项&semi； 4、参与组内项目计划。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限（管理类专业优先）； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、实习目标明确，善于学习，勤于思考；工作态度认真，性格沉稳；为人正直、亲和力强；具备良好的沟通能力；具备一定抗压能力。 4、能保证3个月以上实习期，每周出勤5天，尽快到岗。