职位描述
【工作职责】
1、根据公司战略及人力需求,协助制定招聘计划并实施,发布职位、简历筛选、预约面试及推进面试流程,对所负责的职位提供端到端的支持;
2、参与海外重要岗位招聘项目的协同工作,运营各平台招聘账号,协助优化现有招聘流程,通过数据分析和市场调研,提升招聘效率和质量;
3、完成上级安排的其他工作任务,拓宽视野,提升综合能力。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,英语可作为工作语言,有金融专业背景及海外留学背景优先,有人力资源实践经验优先;
2、每周可出勤 4 - 5 天,持续实习 3 个月及以上,且尽快到岗者优先;
3、性格开朗,积极主动,沟通协调能力强,对人力资源工作充满热情,具备良好执行力、抗压能力和结果导向意识;
4、熟练使用办公软件,如 Excel、Word、飞书等,能高效完成数据处理、文档撰写和信息沟通等工作任务。
【你能获得】
1.人力资源总监一对一带教,全流程参与公司战略性岗位的招聘工作,工作技能的全方位提升;
2.接触到各部门经验丰富的优秀同事,沉浸式体验跨部门协同工作,了解行业最前沿的动态;
3.出地铁即可打卡,钛动食堂提供三餐及每日餐补,公司周末双休,节日福利拉满;
4.表现优秀的同学有转正机会。