（一）行政基础工作支持 1、办公环境运维管理​ 负责公司日常办公环境统筹协助，包括监督办公区域整洁度、协调绿植定期养护，保障办公环境有序高效运转。​ 2、办公用品全流程管理​ 统筹办公用品采购与库存维护，涵盖统计各部门办公用品需求、整理采购清单并跟进采购流程，同步执行办公用品入库登记、出库发放记录工作，定期开展库存盘点并提交库存报表，确保供需平衡与库存数据准确。​ 3、会议与活动协助执行​ 协助部门内部会议与活动，包含会议室预订、会议资料打印与分发；同时参与活动前期物料准备、现场流程协助及后期场地清理监督，保障会议与活动顺利开展。​ 4、快递与信件收发管理​ 负责公司快递与信件全流程处理，及时接收快递并通知相关人员领取，协助整理需寄出快递、核对收件信息并安排寄送。 （二）人事基础事务协助​ 1、招聘支持​ 协助开展招聘核心事务，包括筛选候选人简历、通过电话初步沟通候选人（确认求职意向、到岗时间、薪资期望等关键信息）、预约面试并协调面试官时间，同步整理面试资料与面试记录、更新招聘进度表，保障招聘流程高效推进。​ 2、员工信息档案管理​ 负责员工信息档案统筹维护，涵盖纸质档案的整理、归档与安全保管，电子档案的录入、更新与动态维护，定期核查档案信息，确保员工信息准确、完整且符合保密要求。​ Skills: 1、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能独立完成文档排版、数据统计与简单报表制作，Excel 中 VLOOKUP、数据筛选、函数计算等基础操作熟练者优先。​ 2、具备良好的文字表达能力，能协助撰写通知、报告等基础文档，有文案撰写、文档整理经验者优先。​ 3、具备基本的沟通协调能力，能清晰、准确地与内部同事及快递员、供应商等外部对接人员沟通，高效解决简单沟通问题。​ 4、工作态度积极主动，有较强的责任心与执行力，能认真对待每一项工作任务，确保工作按时、高质量完成。​ 5、具备良好的学习能力与适应能力，能快速熟悉公司业务与岗位工作内容，主动学习行政人事相关知识与技能。​ 6、有较强的保密意识，对工作中接触到的员工薪资、核心业务数据等公司敏感信息严格保密。​ 7、具备团队合作精神，能积极配合团队成员完成工作，主动分担工作任务，营造良好的团队工作氛围。 8、基础英文读写能力。 9、每周至少3-5天全职到岗。