一、工作内容 1，协助人力主管分析目标人选在市场上的分布； 2、协助人力主管发布招聘职位信息，维护招聘渠道； 3，协助人力主管通过不同渠道搜寻合适的简历； 4，协助人力主管电话评估人选，安排面试； 5，协助人力主管其他人力行政相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上或同等水平的雅思、托福分数； 2、有较为清晰的职业规划； 3、工作责任心强，有一定的抗压性； 4、喜欢和人打交道，人际敏感性高； 5、极强的学习能力，逻辑思维能力； 6、普通话标准； 7、实习时间至少3个月以上，能实习半年优先； 8、保证一周能出勤三天以上，工作时间可灵活变通，双休。 加分项：海外经历，留学行业相关工作经验。 三、工作待遇 1，实习工资为120-150元/天，优秀者可以到200元/天； 2，表现优秀者有转正机会，薪资有竞争力，试用期缴纳五险一金； 3，我们重视对实习生的体系化培养，团队氛围简单轻松； 4、管培生级别，重点培养，成熟的培养和晋升体系，长期共同发展； 5、工作地点灵活：我们在上海、嘉兴和长沙设有办公室； 6、公司创立于2007年，致力于打造高差异化高价值产品和服务； 7、我们致力于打造“热爱自驱、自由绽放”的文化氛围。