岗位职责（具体工作内容） 1、参与司服伙伴体系全流程建设，涵盖从伙伴的选拔、培育、任用，到后续的留存与优化淘汰等环节，推动体系高效运转。 2、参与司机帮扶救助项目全流程建设，包括提报流程优化、审核规则迭代以及帮扶闭环搭建等工作。 3、参与伙伴维度运力策略运营工作，分析司机运力相关数据，协助制定、优化运力策略，助力司机运力高效交付。 4、参与司机帮扶救助及司服伙伴相关数据、产品建设，协助进行数据需求推进、产品功能优化推进。 5、参与司机心智建设工作，辅助策划、落地相关营销动作，提升司机对伙伴的认知与认同。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、本科或研究生在读，专业不限，管理学、统计学、市场营销、人力资源管理、计算机等相关专业优先。 2、能保证连续实习 3 个月及以上，每周实习至少 5 天。 3、熟练使用 Excel 等办公软件，具备 SQL 基础者优先。 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、细心且有耐心，对司机运营、运力管理、流程建设类工作有热情。 5、有互联网公司实习经验，尤其是与用户运营、数据运营相关经验者优先。