岗位职责: 1．协助社会招聘/校园招聘流程实施，包括但不限于渠道维护、招聘系统操作、职位发布、简历筛选、意向沟通、面试协调等 2．协助招聘相关系统数据对接，整理等，部门其他招聘支持项目； 3．支持雇主品牌项目组进行策划、文案设计、视频拍摄等任务的完成； 4．协助招聘微信的日常运营，包括内容采编、配图设计、互动问答等； 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，对人力资源相关工作兴趣浓厚； 2、每周可线下出勤4天及以上，无实习转正； 3、熟悉新媒体运营，具备较强的策划、写作和编辑能力； 4、能够熟练使用Photoshop、Excel、PPT等常用的设计及办公软件； 5、亲和力好、思维敏捷、沟通协调能力强、做事细致周到，有较强的学习能力； 6、个性外向活泼，积极主动，具备较强的责任感和执行力，做事细心。