职位描述
游戏
岗位职责:
1. 支持游戏研发及发行部门的社招&校招招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责;
2. 负责简历收集、面试安排等招聘流程的跟进;
3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
4. 开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人;
5. 了解业务团队所做业务,支持包括团队建设等其他活动,和团队共同成长。
任职要求:
1. 本科或硕士在读学生;
2. 热爱游戏行业,有游戏行业HR实习经验优先,工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通;
3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,亲和力强;
4. 有良好的自驱力,具备较强的抗压能力,对成长有诉求;
5. 可近期入职,能够保证每周4-5天,实习4-6个月优先。