主要职责 -协助为零售员工和现场团队开发和本地化培训材料，以确保有效的知识转移。 -制作商品简报，明确店内执行和视觉营销的指导方针。 -审查采购员访问报告，并评估是否符合商定的执行标准。 -支持监督机构绩效，找出差距，并确保遵守品牌和零售商指南。 -帮助分析实地考察数据，总结关键见解，并提出改进建议。 -与内部团队和外部合作伙伴协调，确保零售营销活动的顺利执行。 -管理销售点（POS）材料，包括库存跟踪、分发和在商店中的放置。 -与设计团队合作，开发符合品牌指导方针的店内营销材料，如传单、海报和促销展示。 资格 -目前正在攻读或最近完成市场营销、商业、零售管理或相关领域的学位。 -可以熟练使用英语，会德语加分 -注重细节，组织性强。 -强大的创意和分析能力，能够创建引人注目的零售展示并有效分析零售数据。 -具备中级微软办公软件经验（Excel、PowerPoint、Word）。 -对零售营销、商品推销和店内执行感兴趣。 -能够在快节奏的环境中工作并处理多项任务。