岗位职责： （1）参与事业部经营管理相关工作，协助制定并执行业务计划；跟进市场动态，分析经营数据，为事业部经营提供决策支持； （2）客户订单的跟进与协调，确保订单按时、按质完成；与销售、生产、物流等部门沟通协作，保障订单流程顺畅； （3）接受系统化培训，了解供应链采购、仓储管理，逐步成长为具备全面管理能力的骨干人才。 （5）作为储备干部，该岗位培养方向包括：经营核算、经营计划、供应链管理等，根据公司发展需要与个人发展意愿，公司给予专业的培养方式与轮岗实践，加深对制造现场的了解，轮岗后再做定岗安排。 岗位要求： （1）本科及以上学历，经济、管理、财务、物流等相关专业优先； （2）具备较强的数据分析能力、学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； （3）思维清晰，沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； （4）对经营管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展并接受轮岗锻炼； （5）英语CET-4及以上。