岗位职责 1. 独立负责招聘职位，精准搜索和推荐人才 2. 简历Sourcing和筛选，电话面试候选人； 3. 面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟进面试结果； 4. 数据驱动，分析统计人才数据、制作招聘周报； 5. 招聘负责人交代的其他事宜。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，希望从事HR相关工作； 2. 专业不限，有招聘或HR相关经验者优先； 3. 每周保证工作5天，可以实习3-6个月； 4. 主动、积极、勤于思考；靠谱、仔细、结果导向； 5. 有相关招聘实习经验加分，在学校组织过大型活动加分。