岗位职责： 1、负责协助公司基础人事统筹工作，如办理入转调离、人事档案管理等手续; 2、配合部门开展常规人事工作，处理基础人事需求、人事数据报表整理及支持; 3、协助部门开展培训工作，如线上学习运营及学习课程剪辑; 4、协助招聘、企业文化活动执行及日常事务工作。 任职要求： 1、熟悉Word/PPT/Excel等办公软件应用; 2、积极主动，认真负责，具有良好的学习能力及执行力; 3、每周能实习4-5天，至少实习三个月。周一、三、五必须能出勤，一周来五天最好； 4、本科，人力资源管理、劳动关系相关专业； 5、有hr相关实习经历，人事方面最好。