职位描述 1、协助业务部门日常实习生招聘，工作内容包含岗位发布、渠道维护、开源沟通、面试安排； 2、协助2026届校园招聘，包含但不限于线上线下营销方案制定、线上资源开拓、线下活动组织、笔试和面试沟通、简历预处理等。 职位要求 1、在读，能保证最少3个月实习期，每周最少4天（硬标准）； 2、既是自来熟社交狂人，也能静心研究和学习，目标感强； 3、专业不限，网感好，喜欢营销的加分； 4、在校期间有组织过百人大型活动，或者有相应人力资源实习经验的同学会更有优势。