毕业时间：21-26（26届同学可走校招流程，可签三方） 9、10月到岗时间为9.8；9.18；10.13；10.27 PS：该岗采用完善的管培生培养机制，接受无经验/小白，专业资深导师带教，全链路逐步培养电商运营人才，晋升机制公开透明平等，晋升上至合伙人，欢迎各位心怀电商梦想的有志青年加入！ 【岗位亮点】 ①行业黄埔军校-可以学到最专业的打法，内部运营都是全链路全方位独立运营的，能学到本质的东西独立操盘链接与店铺； ②发展空间大，接受无经验运营，倾注资源致力于培养新人，运营负责人亲带~ ③底薪在电商行业中处于高水平，晋升速度快，绩优者可一年2-3次晋升涨薪； 蓝禾性格特征： 晋升：运营助理-实习副店-副店-店长-合伙人 培训：运营助理-统一培训+导师一对一培训，实习副店-自选店长作为导师 加薪：每升一级薪资都有一定幅度增幅，加薪次数不限运营打法：只打高端产品，只打品牌，不刷单，行业运营清流 【岗位职责】（前期需要一线轮岗学习）： 1、负责店铺运营，深入品类打爆品； 2、负责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整； 3、负责平台小二对接，最大化争取平台资源； 4、负责分析行业市场、竞争对手信息，结合店铺运营数据，不断优化运营策略； 5、负责店铺视觉提升与商品管理，配合市场部完成项目合作、品牌营销活动； 6、负责运营管理工作，带领小组达成店铺的月度及年度销售任务； 【总结】：从市场洞察、用户定位、产品卖点提炼、页面优化、广告投放、数据监控等维度进行综合性运营，对最终的产品链接销售情况负责。 【岗位要求】 1、全日制本科以上学历，不限专业只考察基本素质； 2、具备良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识； 3、性格积极乐观，有较强的上进心、责任心，能做实事且不惧挑战、积极探索、自我驱动； 4、热爱电商/销售行业，可以适应快节奏的电商行业氛围； 【福利待遇】 1、薪资结构：入职无责任底薪＋绩效奖金/提成+极客分红； 2、保险保障：入职即交五险一金，提前发薪！（例：4月15号之前入职，4月20号发入职日到4月30日的薪资）； 3、团队建设：90后年轻实力本科团队+每月团建【每月100元/人团建经费标准】+五星级酒店标准的半年度旅游+每月生日会【生日礼物当然有啦】+节日福利【法定节日礼物大放送】+下午茶＋康乐活动（每周活动：足球/羽毛球/台球/唱K等）+公司图书馆+自带餐厅+零食柜＋健身房免费使用等； 4、假期安排：法定节假日、7天春节假、婚假、产假、上班不打卡。 上班时间：前期轮岗月休6天排班制（早班大概8:00-16:00；晚班大概16:00-24:00）；后期业务岗9:15-18:45大小周形式 【关于我们】 蓝禾集团始创于2008年，至今有13年品牌发展历程，是一家高速发展的大型互联网科技公司，全球雇员近2000人。多年来一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电类产品。旗下拥有“图拉斯Torras”、“锐舞”等多个国内外知名品牌，市场覆盖中国/日本/北美/欧洲/东南亚等全球100多个国家和地区。 蓝禾充分打通上下游资源，商业模式自成一套体系，具备自有技术创新、研发、产品、品牌，营销，大数据运营，供应链等多元商业核心，依靠强有力的资源整合能力，在竞争激烈的市场中突出极强的抗风险能力，蓝禾在“2020抗疫年”逆势增长，就是最好的例证。 蓝禾每年都以高双位数的增长速度持续发展，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，致力于为全球消费者创造更高体验感的产品。自主研发的产品已获1600余项专利，多次荣获德国红点奖等国际设计大奖。京东、天猫等平台同类产品稳居全网销量前三；天猫KA行业top商家，亚马逊全球开店中国出口跨境百强品牌之一；屡获京东潜力之星、亚马逊最佳合作商等殊荣。