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重庆
本科
5天/周
3个月
发布于 6月22日
职位描述
岗位职责: 1、深入业务经营运营过程,与业务做好配合,帮助业务建立健全组织管理机制,助力业务取得更佳业绩; 2、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行; 3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注人才招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 4、负责组织氛围建设,确保公司文化价值观及管理理念落地,强化员工关怀,提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位要求: 1、本科及以上学历在校生,26届优先,接受长期实习; 2、了解人力资源各模块基本工作,有相关实习经验优先; 3、富有活力,认真负责,有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力; 4、熟练应用各类办公软件,有良好的信息收集和分析能力。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作地址
重庆市/重庆市/渝中区 企业天地-2号楼
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公司信息
京东
消费品/零售/贸易
民企
10000人以上
北京京东世纪贸易有限公司成立于2007年4月20日,注册资本7.8999亿美元,京东商城是一个专业的综合网上购物商城,涵盖家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类商品。京东于2004年正式涉足电商领域。2016年,京东集团市场交易额达到9392亿元,净收入达到2601亿元,同比增长43%。京东是中国收入规模最大的互联网企业。2016年7月,京东入榜2016《财富》全球500强,成为中国首家、唯一入选的互联网企业。2014年5月,京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台,并成功跻身全球前十大互联网公司排行榜,2015年7月,京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。
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