职责描述： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、预约面试、面试协调等工作； 2.协助HRBP进行新员工培训落地，前期及现场协调支持； 3.协助HRBP进行每月考勤汇总确认工作； 4.协助HRBP办理新员工入离职流程、跟踪试用期报告； 5. 人力看板及数据支持工作 6. 协助部门内部开展其他HR相关专项工作； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，26届优先 2.熟练使用office办公软件 3.良好的沟通表达能力，细心、踏实 4.一周至少4天，尽快到岗优先