岗位职责： 1、轮岗学习与业务实践：在导师指导下，依次在部门关键岗位轮岗学习，深入理解各岗位工作流程、核心KPI及协作关系，积极参与各岗位的实际工作，完成指定任务与项目； 2、跨部门沟通协作任务：与商品采购/研发设计、仓储物流、客服、私域、其他渠道运营等部门保持良好沟通与协作，确保运营目标顺利达成；学习理解图书出版/供应链流程，提升整体业务视角； 3、专属产品系列的打造：完成专属链接的基础工作，竞争策略制定，数据分析与调优，库存把控，细节维护，营销活动报名，付费推广，市场跟踪等工作，完成产品阶段目标达到产品利润/销售价值最大化； 4、业务目标拆解与规划：依据个人负责业务历史数据及市场发展规划，以及业务资源合理制定业务目标，引导运营完成目标拆解至最小单元，每季度/月度完成不同阶段规划，策略及行动计划，落地实施并完成业务复盘总结。 岗位要求： 1、教育背景： 本科及以上学历（25/26届优先，1-2年相关经验优秀者亦可考虑），专业不限（市场营销、电子商务、工商管理、等相关专业优先）。 2、熟练使用Office办公软件，对天猫、淘宝等电商平台有基本了解或使用经验 3、强烈的学习意愿与快速学习能力，渴望深入了解电商运营和图书行业，能快速掌握新知识、新技能；出色的沟通协调能力与团队合作精神；能够适应电商快节奏、高强度的工作环境（尤其在旺季期间），对工作结果负责； 4、积极主动，结果导向，能主动发现问题，寻求解决方案，以目标达成为驱动；有创新思维与解决问题能力，不满足于现状，乐于尝试新方法解决挑战。 岗位收获： 1、系统化的培养体系： 量身定制的轮岗计划 + 资深业务导师1对1指导 + 丰富的专业培训课程（电商运营、平台规则、数据分析、图书专业知识、领导力等）； 2、快速成长通道： 明确的晋升路径（如：管培生 -> 爆款运营专员 ->资深运营专员/店长-> 运营主管-> 更高级管理者），优秀者加速晋升； 3、深度接触核心业务： 直接参与千万级甚至亿级规模的天猫店铺运营，接触行业前沿玩法； 4、富有活力的工作氛围： 与一群热爱图书、充满激情的年轻伙伴共同奋斗； 5、行业竞争力的薪酬福利： 具有吸引力的起薪、完善的五险一金、带薪年假、节日福利、员工购书优惠、丰富的团队活动等； 6、在文化领域贡献价值： 你的工作直接影响优质图书触达千万读者，助力文化传播。