工作职责:1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求；了解行业信息及人才市场mapping；2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；3、独立负责基础岗位的面试；4、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。工作要求:1、 本科或研究生 2026届及以上2、 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；3、 每周保证实习4个工作日；4、 抗压性强，积极、主动、耐心、踏实、高效、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；5、大厂实习经历加分。