职位描述
 零售
 岗位职责:
•协助经理完成年度销售目标的制定、分解及达成跟进;
•负责新开店铺销售支持及带练,提升品牌竞争力,确保销售指标达成;
•负责问题店铺的诊断及分析,根据店铺运营状况分析重点店铺团队业绩下滑原因,积极响应并提出可行性解决方案;
•完成领导其他临时突发事项的处理
任职要求:
•2025届/2026届春招本科及以上学历,专业不限
•对零售时尚行业充满热忱,个人形象时尚度高
•热情开朗,优秀的逻辑与表达能力,自驱能力突出
•自带韧性及快速学习能力,善于沟通与合作
•具备良好的数据分析能力及项目管理能力
•高度敏捷,对不同环境有超强的适应力
•接受全国或区域调派,且能够接受前期轮岗学习安排