岗位职责： 1.协助落地交付人才测评、招聘或培训项目，包括项目筹备、现场交付、跟班助教等线下支持工作。 2.参与测评项目的全流程辅助，包括账号开设、测评状态跟踪、报告导出与初步整理等。 3.数据处理与文档管理，收集并整理人才测评数据、培训反馈问卷等，进行初步统计与分析。 4.内外部沟通协调，协助与客户、项目组成员或候选人保持顺畅沟通，确保项目信息准确传递。 5.参与内部项目会议并完成会议纪要、复盘材料编写等。 任职要求： 1.教育背景：心理学、管理学、人力资源管理或相关专业在校本科生或硕士研究生。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel需掌握基础函数处理数据，PPT需具备美化能力）。具备基础数据分析能力和逻辑思维。 3.综合素质：注重细节，有高度责任心，能承受多项目并行的工作压力。沟通能力强，具备团队协作精神，能主动推进任务闭环。 证明与培训：提供实习证明、参与多元化人才测评项目的实践机会，导师带教。