【岗位介绍】 1.工作内容：负责大学业务（四六级、考研等）课程销售咨询工作 2.培养方向：业绩TOP或基层管理岗 3.培养周期：10天理论培训+6个月业务实践培训 3.培养管理：人力部统一管理+贴心辅导员+成熟管理者带教+阶段性评估 4.培养方式：集中系统性课程+任务式实操锻炼+一对一导师指导 5.面试流程：人力简历初筛+业务主管线上初试+无领导小组讨论&项目总一对一面试 【任职资格】 1.26届本科或硕士学历，学习成绩良好； 2.强烈的成就动机和目标感，能快速适应不同环境，具有较强的抗压性； 3.具备敏锐的洞察力，清晰的逻辑思路和独特的视角； 4.拥有丰富的校内学生干部经历和校外市场、策划、拓展、销售等运营类实践经验； 5.具备教育行业长远发展规划。 【福利待遇】 六险一金/年度体检/旅游假和旅游补贴/节假日礼金礼品/本人及亲友报班优惠/带薪培训