岗位职责：
1、促进区域门店营业额增长，达成业绩目标；
2、指导区域门店严格执行标准化要求，提高店面人效；
3、根据市场情况合理开展门店营销活动；
4、及时解决所辖门店日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排；
5、负责所辖各门店员工社群建设，增加终端员工凝聚力；
4、负责所辖区域门店盈利分析及提升帮扶；
5、协助指导所辖门店的客诉处理等。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，2026届应届生
2、市场营销专业或有相关的实习经验；
3、善于沟通，有自驱力，责任心强、执行力强，抗压能力强。
4、身体健康，喜欢外勤工作，能接受津冀两地调派
职位福利：薪资根据学历/学校/成绩/面试评估而定，底薪5-6K/月+业绩奖金+交通补贴+差旅补贴+餐补+年终奖金，全额五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利等。
晋升通道：应届生—战区专员—战区主管—战区经理—营销经理—子公司经理（横向发展：门店拓展/市场企划/新媒体运营/外卖运营/培训等岗位）
办公地点：天津市、河北省，须接受两地调配，前期统一在天津培训2个月
工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30（单双周，单周周六上午上班，节假日休息）