岗位职责： 1、能快速高效得学习行业知识及主流公司情况，了解各岗位工作内容和评估标准； 2、独立或同资深顾问一起根据客户要求，制定寻访目标和计划，进行候选人推荐； 3、了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议； 4、通过线上/线下等多种方式访寻候选人，与候选人进行深入的沟通，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理； 5、完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议; 6、进行客户关系维护和业务拓展，建立相关领域的优质人才库 任职要求： 1.26届本科及以上学历，在校大学生（大四优先）或研究生在读 2.动物科学、兽医、动物营养、食品科学等涉农 / 食品类专业，心理学、人力资源等社科管理类专业优先 3.保证每周至少 4-5 天实习时间，持续 4 个月及以上（长期实习者优先，便于深入学习猎头全流程） 4.大连本地院校学生，或在大连生活的人员 5.具备清晰的逻辑思维和流畅的语言表达能力，能准确理解客户需求和候选人诉求；主动沟通意识强，敢于与陌生人（如行业资深候选人）交流，不畏惧电话沟通或线下拜访。 6.对人力资源、招聘行业有浓厚兴趣，有意愿转正，愿意深入了解猎头的 “人才挖掘” 逻辑