职位描述
员工关系薪酬福利HRBP汽车零售
岗位要求;
1、与各业务部门协同合作,沟通人力咨询相关事务
2、协助Leader完成相关项目运营工作;
3、负责劳动关系管理,处理员工关系相关事务
4、制定并传达人力资源相关的政策与内部通知-加强与员工的沟通,
包括但不限于:向员工解释公司新发布的政策;
5、通过定期访谈等形式,了解员工的需求,以支持薪酬福利组相关工作
6、完成上级领导交办的其他任务
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业
2、有HRBP实习经验为佳;
3、流利的语言表达能力,能使用中文和英文进行办公;
4、良好的协调沟通能力,能够处理保密要求较高的工作;
5、汽车、互联网、大型零售行业优先考虑
6、欢迎在校同学投递,可提供一周4-5天,持续6个月以上的实习时间。