职位描述 1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选; 2、对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程; 3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 5、支持招聘Team其他事宜。 任职要求 1、26、27应届本科或研究生； 2、具备互联网HR招聘实习经历优先； 3、有责任感、聪明、有思考、积极向上，做事灵活； 4、能保证实习时间(要求立刻到岗，一周到岗5天，可连续实习至少3个月及以上)。