培养晋升：主管/店长-经理-总监-总经理 岗位职责： 1. 负责新签续费：咨询接待、邀约体验、缴费跟进； 2. 负责教务考务：排课、请假、调课、考试报名，学习反馈、家校沟通； 3. 负责家长会组织与实施，向家长解释课程特点、优势及潜在价值； 4. 参与门店管理、数据分析与策略制定，以提升家长和学员满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，销售能力优秀，具有较强的责任心和进取心； 2. 具备优秀的社交能力和沟通技巧，能够有效地与客户建立良好关系； 3. 对教育行业有热情，能够准确理解并满足家长和学生的需求； 4. 有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成目标。