岗位职责： 1、完成业务团队的招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试邀约等; 2、完成业务团队入离调转事务的跟进等; 3、完成新员工的入职指引、试用期跟进、定期组织员工述职工作; 4、组织业务团队团建，策划活动方案; 5、其他HR日常例行工作。 任职要求： 1、在校大三或大四或研究生在读 26届同学优先 2、一周出勤四天以上，实习三个月 3、对人力资源方向有兴趣，具有强烈的责任心、良好的沟通能力。