职位描述 1、全面了解HR各模块团队工作逻辑，理解三支柱体系运作机制，在短时间内快速学习和成长。 2、协助BP支持业务部门的人力资源工作，参与日常沟通与互动。 3、有机会与各部门HR团队通力合作，在实际性工作中了解不同业务形态，快速扩展认知，为自身HR职业发展路径奠定基础。 任职资格 1、不限本硕专业，但需有人力资源多模块的实习经历。有海外留学或者跨国公司实习经历优先； 2、善于发现内外合作契机，有良好的服务心态、自我驱动力、责任心、推动力和沟通能力； 3、善于倾听和沟通，具备以客户为中心的服务理念； 4、具备数据分析能力，熟悉数据分析软件者优先考虑，学习创新能力强，且具有辩证性思维。 *该岗位为面向2026届的可留用实习岗位 需尽快到岗开始实习 一周至少4天 持续3个月及以上