一、岗位职责 1.负责办公环境维护、文件归档、办公用品采购、项目员工劳保物资发放； 2.组织协调内部会议并做好会议纪要撰写、各岗位工作进度汇总上报； 3.协助项目管理部完成招聘渠道维护、候选人初筛及面试邀约，员工培训资料整理归档； 4.协助合同管理部做好员工入离职手续办理及档案电子化归档； 5.协助项目结算部完成月考勤数据核对及薪酬基础数据整理； 6.协助完成其他临时性事务（如现场投标、简单财务报销等）。 二、任职要求 （一）硬性条件 1.2026届在读大学生，大专及以上学历（行政管理、文秘、人力资源相关专业优先）； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3.能适应偶尔外出办事。 （二）软性素质 1.细心负责，有基础文档管理能力（人力资源行业对准确性要求高）； 2.沟通表达能力良好（需频繁对接客户和内部派遣员工）； 3.抗压能力强，适应公司快节奏工作。