岗位职责： 1、招聘支持，协助编辑、发布职位需求信息，协助HR完成简历筛选、电话沟通，沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果； 2、协助办理物业员工入职、离职、转正、调动等手续及相关系统操作； 3、处理部门日常行政事务，完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、性格开朗、乐于沟通、踏实务实，对商业地产有较强的兴趣； 3、能尽快到岗、长期稳定实习者优先考虑。