• 负责日常运营管理相关工作，主要包括：

（1）合资公司管理（类经销商管理） ：对接合资公司日常运营工作（重点项目对接，经营结果跟进，目标管理，应收、库存、代垫费用等资金管控）；

（2）项目管理：日常对接玛氏、达能、美素等全国重点品牌，协助行业事业部推行银票使用方式，推动其他重点品牌代垫费用核销（费列罗），费列罗项目累计收回代垫费用近千万元；

（3）渠道管理：对接380分销平台全国重点渠道：KA、NKA、母婴店、线上渠道（唯品会、京东）等，帮助分（子）公司渠道下沉，在分销的基础上提供营销支持，提升销量；

• 参与集团转型创新业务的推广和落地，主要包括以下几个方面：

（1）日常工作：日常工作汇报报告，公司战略总结报告等；

（2）新兴渠道拓展；主要协助部门领导拓展新兴渠道，协助合资公司为兴盛优选等社群平台供货，月销售额百万。同时在公司总部协助搭建社群平台“小怡家”，参与地推路演活动，组建微信群，在全国进行产品资源共享，运营初期日销售额5万，提升公司品牌销量；

（3）转型创新工作：协助推动总部和省区品牌运营（协助导入了钓鱼台、习酒等酒类项目，日本马油等日化产品）、智能零售、营销合伙人、平台服务模式等转型创新业务；

• 进行VR竞品分析，挖掘用户群体特点，包装产品，进行市场调研，考察用户需求。
• 考察推广平台，协助运营对产品进行推广。
• 参与移动端Web网站栏目及页面框架的构建及配色、Logo设计。
• 利用Axure进行移动端界面设计，交付前端研发人员并实现最终上线。