佛山移动公司通过导入现代管理制度，促进企业高效运作，以客户为中心，诚信经营，加强服务创新，为客户提供诚信、优质的服务。佛山移动公司不断为员工提供精神福利，通过大力开展员工关怀活动，EAP（员工帮助计划）项目，结合送温暖、团拜会、员工喜闻乐见的文娱等活动，关心员工健康，缓解心理压力，激发创新热情。2005年至2007年，员工提交有效创新提案超过23000多条，居全省前列，其中“手机报社区化运营”获得2007年全国上半年商用新业务营销案例评比一等奖。