广州多普网络科技有限公司(www.tconcept.com www.deepmind.cn)成立于2012年，现为了国内领先的数字印刷工业4.0软件方案提供商。基于共同的使命、愿景、价值观以及管理理念，逐步建立起特色的企业文化，作为我们发展的基石，目前服务的客户已经覆盖全国各地以以及亚洲其他地区，目前正处在蓬勃发展壮大当中。研发总部在广州，在武汉，香港均设有办事处。在坚持核心价值观的前提下，十分注重员工个人与公司共同成长。对新员工，根据不同条件安排不同的培训计划，重点培养员工的学习能力与团队协作能力。对于资深员工，重在培养带领新人和项目产品把控，实行以老带新，传道授业解惑的导师制。产品服务方面，多普以“通过技术与服务，为客户带来价值”为使命，注重细节，追求完美，不断突破自我，为客户提供具有良好用户体验的产品与服务。【福利待遇】1、社会保险：按国家规定为员工购买保险；2、节假日：按国家规定的节假日放假；2、带薪年假：为工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度；3、带薪病假：每月向正式员工提供1天带薪病假；4、活动基金：入职后即可享受团队活动基金；5、年底双薪：为每一位辛勤劳动的员工发放年底双薪；6、下午茶：每周供应水果、甜品、下午茶等；7、员工活动：各种类型的运动（羽毛球、篮球等）及户外健康活动，员工生日举办生日会；8、年终福利：年终奖、年会、年度优秀评选等等；9、工龄奖：为辛勤工作的员工发放工龄奖金；10、激励机制：工作表现突出并与公司理念相同的员工可获得公司分红激励。工作时间：五天工作制（朝九晚六，中午休息时间12:30-14:00，上班时间为7.5小时）周末双休客服等部分岗位需要轮班 在多普，工作不再是汗流浃背的辛劳与疲惫不堪的体力透支。多普轻松惬意的工作环境在等待你：恒温的工作室四季如春；浓浓的上品咖啡，味道好极了；空中花园的漫步、赏花，咫尺之遥的游泳、健身，更使你心旷神怡…… 在多普，你需要接受学习型组织的洗礼。知识就是力量将在多普的跨越式发展中再一次得到印证。因此，知识型员工自然是多普的最爱与中坚，而学习与知识管理也就成了多普最鲜明的区别性特征。 在多普，你必须培育强烈的ambition(雄心或野心)。天生我才必有用。你应该能成功，因为你拥有自信；你一定会成功，因为你来到多普！