军工新时代，微核科技引领者 股票简称：微核科技 股票代码：839810 成都微核科技股份有限公司坐落在美丽天府之国成都，自2011年正式运营，致力于军工领域的项目研发和产品拓展，拥有行业经验丰富且战斗力强劲的软件与硬件系统研发团队，先后自主研发出应用级框架类产品和高速计算设备系列产品，在各个专业领域为客户提供优质的技术服务与产品支撑。 目前公司业务领域遍布我国各军工集团及其下属单位，为其提供软硬件产品研发、项目及研发技术服务，业务方向涉及航空航天、态势分析、情报侦察与处理、软件框架平台、加密通信、高速计算设备、超融合架构。 微核科技非常注重核心技术和管理团队的持续构建与强化。自公司成立以来，通过内部挖掘培养和外部引进，组建了现有稳定的核心技术与管理团队。经过多年的努力，公司在相关技术领域及管理方面都具备了相应的重点核心人才，并通过“潜力员工”、“人才储备”、“技术能力等级测评政策”等多种手段逐步形成了年轻的第二梯队，初步形成人才梯队态势，为公司持续发展所需的人力资源奠定了良好基础。 【福利简介】 1.六险一金，全员覆盖的商业保险。 2.法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 3.六一儿童节，三八妇女节，端午节，中秋节，圣诞节，礼品赠送不断。 4.员工年假，婚假，产检假、产假，陪产假，病假等完善的带薪假期，更有超长带薪春节假期。 5.伯乐奖，绩效奖、项目奖、导师奖各种奖项，奖金不绝。 6.年度全员春、秋游；季度部门团建、活动丰富多彩。 7.面向优秀员工的“微核带您看世界”为主题的年度境外旅游。 【员工关怀】 1.定期部门团建活动，沟通更畅快，合作更愉快，增加凝聚力。 2.新员工定期面谈制度，助你解疑释惑。 3.公司宣讲小组，定期为大家介绍公司发展动态，业务方向，让大家及时了解公司近况。 【员工发展通道】 1.“引导人机制”——新员工将得到部门引导人工作指导，加速员工成长和适应。 2.“培训基金”——给予表现优异的员工，提供培训机会。 3.“导师计划”——由高级工程师带队，将员工的“专业技能提升点”明确罗列，制定成长计划，对员工的职业生涯及职业素养进行宏观指导。 4.“人才储备计划”——员工有权选择成为技术大咖还是管理牛人。 5.“微核优才计划”——培养优秀高级人才，设立企业“创新”基金、学历提升奖励、股权激励等福利。