北京奇迹众成软件有限公司是一家坐落于北京市中关村海淀科技园区的高新技术企业，公司愿景是以”管理科技”推动社会进步。 自2008年以来，专注于以“大数据 风险防控”技术应对日益严峻的公共安全挑战，并首先在公安、纪检、法院、科委、金融等行业进行了成功应用，已经拥有大量有代表性的客户案例，良好的用户口碑。 奇迹获得了《科技部创新基金》、《北京市科委创新基金》奖励，入选《北京市自主创新产品目录》并被 《中华人民共和国中央人民政府门户网站》、《中央电视台》、《新华网》、《人民公安报》、《中国警察网》、《中国法院网》、《中国民航报》、《财政部政府 采购网》、等多家权威媒体专题报道。 公司文化 奇迹众成是一家高新技术企业，公司崇尚严谨的工作流程、自由开放的心态，为员工营造积极向上的的工作氛围。 • 严谨的工作流程 奇迹众成相信严谨的工作流程能够最大程度降低失误，保证产品研发和实施进度，从而为客户提供最大价值。因此奇迹众成每个部门都拥有非常成熟的工作流程制度，确保每个员工的工作计划都能够保质保量的完成。 • 自由开放的心态 奇迹众成人拥有开放的心态，乐意与各行各业的同仁合作，建立互利共赢的合作伙伴关系。 • 积极向上的氛围 奇迹众成员工相信学习的力量和价值。公司定期组织各类职业技能培训，帮助员工迅速成长。 公司人才培养理念： 共同发展，共创辉煌 • 注重员工能力素质培养：公司拥有新人入职培训，中层管理者训练营，员工培养计划等一系列完善的员工发展计划 • 导师制：每一位新入职的员工都配有导师，帮助员工迅速融入企业 • 双通道的员工职业发展体系 员工可以根据自己的特长和兴趣，选择走管理的发展通道，也可以选择技术、设计、产品、市场等专业发展通道，在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报。 公司针对不同专业类别员工在不同职业发展等级上，都设计有配套的能力素质模型，使员工清楚的知道自己应该努力和发展的方向；同时公司还根据能力素质模型标准，设计了一系列的职业培训，帮助员工尽快达到能力要求，实现发展目标。 • “以人为本，尊重人才”，容易讲，不容易做。我们竭尽全力，创造快乐、开放、平等、能够最大限度发挥和提升人才价值的环境与制度。 • 对于优秀的员工，不应当仅仅是雇佣关系，而应当成为能够甘苦与共的长期伙伴！为此，公司将兼顾员工的短期与长期利益，从物质与文化层面予以切实的保障。