【0经验】如何写出一份干货满满的简历?(上)

杨晨曦
杨晨曦
2025-02-19

通常大家第一次找实习写简历,最发愁的就是:自己什么经验都没有,简历上能写啥?靠什么吸引HR注意? 先来看看0实习经验拿到名企面试的简历长啥样!

创建新简历
上传现有简历
57542
【0经验】如何写出一份干货满满的简历?(上)
通常大家第一次找实习写简历,最发愁的就是:自己什么经验都没有,简历上能写啥?靠什么吸引HR注意?

来看看0实习经验拿到名企面试的简历:

 

 

仔细看会发现,尽管这是一位没有实习经验的同学,但给HR的感觉却是有经验、有潜力。

 

很多人会理所当然地认为自己没有实习经验、没参加过社团、好像没干过任何事...

 

事实是:大家都忽略了自己一定拥有的、含金量不低的一项经历——课上项目。

 

下面就讲一下每一个零经验的同学,都可以实践的优秀简历写法。

 

【课上项目】

 

大学四年,你可能确实没参加过任何比赛和活动… 但课上项目是必须做的。

 

而这才是最可以体现自己相关能力的经历,因为课上项目和初级工作当中的情景和技能要求有很大的相似性。

 

举个栗子:

A同学所学的《数据结构与数据库》课程布置了一项小组任务,主要流程是:项目申报-课题规划-开展调研-设计问卷-具体实施-数据分析-调研报告。

在做调研、设计问卷、数据分析以及调研报告的过程中,正好涵盖了基础工作的通用技能:沟通、搜索信息、整理数据、分析报告的能力。

 

来感受一下没有实习只写了项目经历的优秀简历:

 

 

看到这份简历HR的感受是:有一定的搜索能力,逻辑清晰,有数据分析的潜力。

 

HR看学生简历的时候,最主要看的还是学习能力和潜力。而课上项目写好了就可以充分展现很多基本要求,所以十分有价值。

 

【课上项目怎么写】

 

写课上项目之前,可以先去看你感兴趣的工作有什么要求。

 

写简历最重要的是相关性原则,也就是匹配招聘需求。求职不是考试,HR 招人并不是招成绩最好的,而是要招最适合的。

 

尤其是没有经验的时候,先研究清楚目标职位的招聘需求。一方面了解未来可能面临什么样的工作,一方面从中找出你熟悉的地方,比如在课上项目中有没有做过类似的事情,是否使用过提到的工具等等。然后就可以好好写在简历上。

 

来看看2019年百度【战略分析和规划专员】的校园招聘JD

 

 

找个地方列出来,对于这份工作来讲,你会用的工具、技能,甚至你熟悉的任何知识。

 

比如,JD要求“精通办公软件、有较强的数据分析能力”。你曾经在课上项目中做过的数据分析就可以拿出来写,因为其中肯定会涉及到你应用办公软件、数据分析的能力。

 

 

比如,JD要求“撰写分析报告、结构化思考能力、优秀的文字表达能力”,想一想你在做项目时写过的调研报告,是不是要有清晰、逻辑严密的结构?是不是需要用有说服力的语言?这都能体现你的“思考、文字”能力。

 

 

比如,JD要求“沟通协调”能力,做课上项目大都是小组合作,沟通和协调是必不可少的因素。如果你曾和其他小组合作或竞争过,则更可以体现跨团队沟通能力。

 

 

找到这些经历之后,按照这3点来描述每一件事:

Problem(任务):这个项目是什么?目的是什么?

Action(过程):怎么做的,运用了什么工具、方法?

Result(结果):做的结果如何?最好能量化,比如产出多少字的文章、多少条视频内容

 

举个例子——“做过xxx调研报告”怎么写

 

事件:在课上项目中,调研数据,用PPT作报告得到了最高分的成绩。

 

按上述3步骤写出来:

项目是什么:调研数据,用乌普萨拉模型分析H&M在国际化中遇到的难题

做了什么:用PPT做调研报告

结果是什么:获得全班第一的成绩

 

写好了之后就可以放在简历中了:

 

 

在描述经历时有一点需要注意:不要乱用STAR法则

 

 

 

这不是工作经历,而是日记般的流水账。

 

很多人本身的写作习惯就比较啰嗦,因为从小我们的写作就不求”精简“ ”高效“,而是要丰富动词、加形容词、加名人名言,目的就是把东西写长一点,好听一些。

 

但工作中的专业写作不是这样的。

 

对工作的描述,要求是用词精准、描述专业、有数据支撑。

 

例如这样:

 

 

总结来说:

没经验可写的时候,首选自己的课上项目;按照招聘JD,对照着梳理自己的项目经历,就能写出一份干货满满的专业简历了。

 

快来用 超级简历 动手写,按上述方法带你3天内写出吸引HR的简历!

超级简历WonderCV

超级简历 APP

从简历直达offer,快人一步拿高薪

相关文章推荐
专业指导,提高简历质量
中国移动在线营销服务中心暑期实习:央企背书下的营销岗,2027届该不该冲?
中国移动在线营销服务中心暑期实习:央企背书下的营销岗,2027届该不该冲?
中国移动在线营销服务中心2027届暑期实习解读:央企实习值不值得投?适合谁?慎投条件?附岗位速览与投递建议。
周晓琳
周晓琳
59639人阅读
新华保险暑期实习分析:校招直通是诱饵还是捷径?值不值得投一次
新华保险暑期实习分析:校招直通是诱饵还是捷径?值不值得投一次
新华保险2027届暑期实习创造营深度解读:值不值得投、适合谁、谁要慎投。岗位分流策略、校招直通权益含金量、准备要点全分析。
李泽楷
李泽楷
55836人阅读
势定科技暑期实习:1000元/天是真香还是坑?值不值得投一次?
势定科技暑期实习:1000元/天是真香还是坑?值不值得投一次?
技术岗1000元/天,非技术岗500元/天,势定科技暑期实习薪资天花板极高,但公司规模小、品牌弱。本文从薪资含金量、岗位方向差异、公司阶段与平台价值三个维度,判断是否值得投递,并给出精准人群画像与投递策略。
陈思琪
陈思琪
49443人阅读
浦发银行暑期实习:校招直通资格是真是假?值不值得冲?
浦发银行暑期实习:校招直通资格是真是假?值不值得冲?
浦发银行2026年Call浦新星暑期实习面向2027届,校招直通资格含金量高,但岗位方向差异大,只有选对方向才值得投。本文深度解析科技类、研究岗、营销类等方向,给出投递建议与避坑指南。
王浩然
王浩然
73984人阅读
万联证券暑期实习:国资券商留用通道,但岗位含金量差很大,你选对了吗?
万联证券暑期实习:国资券商留用通道,但岗位含金量差很大,你选对了吗?
万联证券暑期实习是进入国资券商的优质跳板,但岗位方向差异大,并非所有岗位都值得投。本文从平台价值、留用通道、岗位选择等角度深度拆解,帮你判断是否值得投递。
刘清
刘清
51843人阅读
腾讯2026暑期实习补录:本科可投,但方向差异大,你适合哪个?
腾讯2026暑期实习补录:本科可投,但方向差异大,你适合哪个?
腾讯2026暑期实习补录,平台含金量高,但岗位跨度大、方向分散,适合有明确技术方向或游戏/设计背景的同学精准投递,不适合海投型求职者。
杨晨曦
杨晨曦
86722人阅读
科曼医疗国际营销中心实习:本科可投、转正明确,2027届的医疗器械出海跳板
科曼医疗国际营销中心实习:本科可投、转正明确,2027届的医疗器械出海跳板
科曼医疗国际营销中心2027届暑期实习,平台大、转正明确、门槛友好,是医疗器械出海方向的高性价比起点,值得2027届本科生重点投递。
陈博文
陈博文
79217人阅读
淘宝闪购27届实习:阿里系AI零售赛道,但AI数据工程师只要硕士,你够格吗?
淘宝闪购27届实习:阿里系AI零售赛道,但AI数据工程师只要硕士,你够格吗?
淘宝闪购27届转正实习全面解读:AI数据工程师要求硕士,其他岗位本科可投,截止7月16日。分析岗位门槛、适合人群与投递策略,助你快速决策。
陈思琪
陈思琪
52771人阅读
查看更多文章
相关模板推荐
查看更多模板