在求职过程中，你可能会遇到一些公司要求提供手写简历。这在电子简历盛行的今天，似乎有些格格不入。但别担心，这并不意味着你必须具备书法家的功底。HR要求手写简历，往往有其特定的目的。本文将为你揭秘HR的用意，并提供应对手写简历的实用技巧，助你顺利通过校招。

一、HR为什么要求手写简历？

1. 考察字迹：字如其人，HR可以通过字迹初步了解你的性格、态度和细致程度。字迹工整、清晰，能给人留下认真、负责的好印象。

2. 考察态度：在快节奏的现代社会，愿意花时间认真手写简历，体现了你对这份工作的重视程度和诚意。

3. 考察书写能力：虽然现在大部分工作都依赖电脑，但良好的书写能力仍然是职场必备技能。手写简历可以展示你的文字表达能力和逻辑思维能力。

4. 考察稳定性：部分企业认为字迹可以反映一个人的心理状态，通过分析字迹来判断求职者的性格是否稳定，是否适合企业文化。

二、手写简历的准备要点

1. 准备工作：

（1）选择合适的纸张：尽量选择A4大小、质量较好的白色纸张，避免使用有格子或横线的纸张。

(2)准备好书写工具：使用黑色或蓝色的钢笔、签字笔，确保书写流畅、字迹清晰。

（3）提前打好草稿：在正式书写前，先在草稿纸上规划好内容布局，避免出现涂改。

2. 内容撰写：

（1）基本信息：姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息要填写完整、准确。

（2）教育背景：按照时间倒序，详细列出你的学历、专业、毕业院校等信息。突出与应聘岗位相关的课程和成绩。

（3）实习/工作经历：详细描述你在实习或工作中的职责、业绩和收获。使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来突出你的贡献。

（4）项目经验：如果你有参与过相关的项目，详细描述你在项目中的角色、职责和成果。突出你在项目中所展现的技能和能力。

（5）技能特长：列出你所掌握的技能，如语言能力、计算机技能、专业技能等。如果有相关的证书或资质，也一并列出。

（6）荣誉奖励：列出你所获得的荣誉和奖励，如奖学金、优秀学生干部、竞赛获奖等。这些荣誉可以证明你的优秀和能力。

（7）自我评价：用简洁明了的语言概括你的优势和特点。突出你与应聘岗位的匹配度。

3. 书写规范：

（1）字迹工整：尽量保持字迹工整、清晰，避免潦草难辨。

（2）排版整洁：注意排版美观，段落分明，重点突出。

（3）避免涂改：尽量避免涂改，如果出现错误，可以用修改液或修正带进行修改，但要尽量保持整洁。

（4）用语规范：使用规范的书面用语，避免口语化表达。

三、手写简历的加分技巧

1. 突出重点：用不同的字体或颜色来突出重点信息，如你的优势、技能和经验。

2. 展现个性：在自我评价部分，可以适当展现你的个性和特点，让HR对你留下更深刻的印象。

3. 附上作品：如果你的作品能够以纸质形式呈现，可以附在简历后面，让HR更直观地了解你的能力。

4. 真诚表达：在手写简历中，用真诚的语言表达你对这份工作的热爱和渴望。

四、手写简历的注意事项

1. 提前了解：在准备手写简历之前，务必了解清楚HR的具体要求，如是否需要提供特定格式的简历模板。

2. 认真检查：在提交手写简历之前，务必认真检查，确保没有错别字、语法错误或遗漏的信息。

3. 保持自信：即使你的字迹不够漂亮，也要保持自信，相信你的能力和才华才是最重要的。

4. 电子版备份：在提交手写简历的同时，最好也准备一份电子版简历，以备不时之需。你可以使用超级简历WonderCV（www.wondercv.com）轻松创建一份专业的电子版简历。

五、手写简历与电子简历的结合

在某些情况下，你可以将手写简历与电子简历结合起来，以达到更好的效果。例如，你可以先提交一份电子简历，然后在面试时再带上一份手写简历，以表达你的诚意和重视。或者，你可以将手写简历扫描成电子版，然后通过邮件发送给HR，以方便HR进行存档和管理。

六、总结

手写简历虽然在现代求职中并不常见，但仍然具有一定的价值。通过认真准备、精心书写，你可以向HR展现你的诚意、态度和能力。同时，也要善于利用电子简历，提高求职效率。记住，无论采用哪种形式的简历，都要突出你的优势和特点，让HR看到你的价值。祝你求职顺利，早日拿到心仪的offer！

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