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高端装备制造（工业车辆
专精特新小巨人
收录 2026.09.12
卓一智能叉车27秋招
卓一智能叉车27秋招
卓一智能叉车成立于2007年，是以“工业车辆”为主体的高端装备制造企业，总部位于安徽合肥，并在苏州设有研发与制造基地，拥有合计超5万平方米的现代化生产制造基地。公司主导产品包括VNA窄通道叉车、多向叉车、无人驾驶AGV叉车、电动搬运车、堆垛车、前移式叉车、牵引车及行业定制化特种车辆，服务于航空、新能源、医药食品、电子电力、电商新零售、汽车零部件、烟草物流、冷链等行业，部分产品已实现全面替代进口。公司全面导入ISO9001质量管理体系，产品通过CE认证，销往全球120多个国家和地区。
所属企业 卓一智能科技（安徽）有限公司
工作地点 合肥市 / 六安市 / 苏州市
截止时间 2027-11-30
学历要求 大专
招聘公告与岗位信息
🏢 企业简介
成立于 2007 年，以“工业车辆”为主体的高端装备制造企业
总部位于安徽合肥，并在苏州设有研发与制造基地
拥有合计超 5 万平方米的现代化生产制造基地
国家级专精特新“小巨人”企业
产品广泛服务于航空、新能源、医药食品、电子电力、电商新零售、汽车零部件、烟草物流、冷链等高要求行业，部分产品已实现全面替代进口。
以差异化为核心，致力于在产品、技术、管理、品牌四大维度构建竞争优势；从跟随欧美到同台竞技，持续推动“中国制造”走向世界。
🚜 主导产品与应用领域
VNA 窄通道叉车（行业标杆）
多向叉车
无人驾驶 AGV 叉车
电动搬运车、堆垛车、前移式叉车、牵引车
行业定制化特种车辆
🏆 资质与研发实力
全面导入 ISO9001 质量管理体系
产品通过 CE 认证
销往全球 120 多个国家和地区
拥有 2 大研发中心（合肥、苏州）
累计授权专利 600+ 项
专利与标准明细：
| 项目 | 数量 |
|---|---|
| 发明专利 | 48+ 项 |
| 实用新型专利 | 270+ 项 |
| 外观专利 | 259+ 项 |
| 软件著作权 | 3 项 |
| 参与制定国家标准 | 6 项 |
| 参与制定团体标准 | 3 项 |
主要荣誉：
国家知识产权优势企业（2019）
苏州市瞪羚企业、出口名牌企业（2019）
江苏省工程技术研究中心（2021）
苏州市工业设计中心（2021）
江苏省专精特新中小企业（2022）
国家级专精特新“小巨人”企业（2024）
💼 校招岗位
| 岗位类别 | 具体方向 | 所需专业 |
|---|---|---|
| 研发工程师 | 机械、电气、调试、软件开发 | 机械工程、车辆工程、电气工程、自动化、人工智能、智能网联、计算机科学等 |
| 质量改进工程师助理 | 质量体系、过程控制、持续改善 | 工业工程、质量管理、机械、电子、材料等相关专业 |
| 工艺工程师 | 装配、焊接、机加工、涂装 | 机械制造、材料成型、工业工程、自动化等 |
| 供应商管理工程师助理 | 供应链协同、供应商开发与评估 | 物流管理、采购管理、工商管理、机械类相关专业 |
| 售后工程师 | 国内售后 / 国际售后（多语种支持） | 车辆工程、机械、电子、国际贸易、英语、法语、西班牙语、汉语言文学等 |
📍 学历与工作地点
学历要求：本科/硕士为主，部分技术类岗位可放宽至专科
国内工作地点：合肥、六安、苏州
海外工作地点：海外服务网点（视岗位需求安排）
✨ 薪酬福利
标准薪资 + 年度调薪机制
五险一金（全额缴纳）
大小周工作制（双休 + 单休轮换）
免费工作餐
公司人才公寓（提供住宿保障）
租房补贴（应届生专属）
完整职业发展通道 & 导师带教制
法定节假日 + 节日福利（礼金/礼品）
带薪年假、健康体检、团建活动等
🗓️ 校招日程与宣讲安排
整体节奏：
| 时间节点 | 内容说明 |
|---|---|
| 9 月中旬起 | 启动全国校招 + 开通网申通道 |
| 10 月起 | 赴各高校开展线下/线上宣讲会（同步进行） |
| 11 月起 | 集中开展面试、测评、复试及签约 |
2027 秋季校园招聘·线下宣讲安排（首批）：
| 日期 | 高校 | 地点 |
|---|---|---|
| 9 月 9 日 | 安徽大学 | 合肥 |
| 9 月 11 日 | 太原科技大学 | 太原 |
| 9 月 16 日 | 西安外国语大学 | 西安 |
| 9 月 22 日 | 芜湖学院 | 芜湖 |
| 9 月 23 日 | 安徽工程大学 | 芜湖 |
| 9 月 30 日 | 安徽科技工程大学 | 滁州 |
后续场次时间与地点将陆续更新，请关注官方招聘平台获取最新信息。
📋 应聘流程
简历投递
简历评估
初试（HR / 业务部门）
在线测评（能力 / 性格 / 职业倾向）
复试（技术 / 高管终面）
发放 Offer & 签约
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本公告最终解释权归卓一智能科技（安徽）有限公司人力资源部所有。
企业资质：国家级专精特新“小巨人”企业（2024）
关联岗位
研发工程师
研发中心岗位，参与工业车辆相关产品的研发设计与优化，要求机械、电气、调试、软件相关专业，工作地点合肥、苏州。
质量改进工程师助理
质量管理部岗位，协助开展产品质量分析与改进工作，理工科背景、具备质量意识，工作地点合肥、苏州。
工艺工程师
生产制造部岗位，负责装配、焊接、机加工、涂装等工艺流程的设计与优化，要求熟悉制造工艺流程并具备工程实践能力，工作地点合肥、苏州。
供应商管理工程师助理
采购部岗位，协助进行供应商开发、评估与管理，要求具备沟通协调能力并了解供应链基础知识，工作地点合肥、苏州。
售后工程师
售后服务部岗位，负责国内外客户设备安装、调试及售后服务支持，具备较强的技术服务能力与沟通能力，语言方向含英语、法语、西班牙语，工作地点合肥、苏州、六安。
招聘流程
9月中旬起
网申启动与全国校招启动
启动全国校招并开通网申通道，同步开始首批高校线下宣讲。
10月起
高校宣讲会
赴各高校开展线下/线上宣讲会，同步进行。
11月起
面试测评与签约
集中开展面试、测评、复试及签约。
投递建议
按专业方向精准选岗
研发工程师对应机械工程、软件工程等方向，工艺工程师对应机械工程、自动化，质量改进工程师助理偏向机器人技术、机械、人工智能、车辆工程等理工科背景，供应商管理工程师助理偏向贸易经济、经济与金融、工商管理。简历中建议把课程设计、实习项目与所选岗位方向（如装配焊接机加工涂装工艺、质量分析、供应商开发）做针对性匹配，避免一稿多投同一份简历。
语言类同学重点关注售后工程师
售后工程师在售后服务部，负责国内外客户设备安装、调试及售后服务支持，岗位语言方向包含英语、法语、西班牙语，所需专业也列出英语、法语、西班牙语，工作地点覆盖合肥、苏州、六安。语言专业同学可把语言等级、海外交流或跨文化沟通经历作为简历重点，同时补充机械/车辆相关基础知识以体现技术服务能力。
抓住9—11月的时间节奏并重视现场宣讲
公告显示9月中旬起启动全国校招并开通网申，10月起赴高校开展线下/线上宣讲，11月起集中面试、测评、复试及签约；首批线下宣讲包括安徽大学、太原科技大学、西安外国语大学、芜湖学院、安徽工程大学、安徽科技工程大学，宣讲会现场接收纸质简历。建议提前准备好简历与测评心态，尽量参加临近场次的宣讲并现场投递，以提高进入初试的机会。
常见问题 FAQ
卓一智能科技（安徽）有限公司的售后工程师：本次秋招岗位的工作地点在哪里？
公告明确国内工作地点为合肥、六安、苏州。其中售后工程师岗位覆盖合肥、苏州、六安三个城市，研发工程师、质量改进工程师助理、工艺工程师、供应商管理工程师助理的工作地点为合肥、苏州。此外公告还提到海外服务网点，视岗位需求安排，主要与国际售后方向相关。建议投递前结合自己的家庭所在地和长期发展城市，优先选择能长期稳定工作的地点。
卓一智能科技（安徽）有限公司的售后工程师：投递后大致会经历哪些环节？
公告给出的应聘流程共6步：简历投递、简历评估、初试（HR/业务部门）、在线测评（能力/性格/职业倾向）、复试（技术/高管终面）、发放Offer并签约。时间上，9月中旬起启动全国校招并开通网申通道，10月起赴各高校开展线下/线上宣讲会，11月起集中开展面试、测评、复试及签约。建议在9—10月完成投递并留意宣讲场次，为在线测评预留完整时间，避免在集中面试期临时准备。
卓一智能科技（安徽）有限公司的售后工程师：售后工程师岗位对专业和语言有什么要求？
售后工程师隶属于售后服务部，负责国内外客户设备安装、调试及售后服务支持，要求具备较强的技术服务能力与沟通能力，工作地点为合肥、苏州、六安。该岗位所需专业包括机械工程、车辆工程、智能网联汽车工程技术、英语、法语、西班牙语，岗位语言方向也明确为英语、法语、西班牙语。语言类专业同学可以重点考虑国际售后方向，机械、车辆类专业同学则可侧重技术服务与设备调试能力。岗位最低学历要求为本科。
卓一智能科技（安徽）有限公司的售后工程师：应届生可以享受哪些薪酬福利？
公告列出的福利包括标准薪资加年度调薪机制、五险一金（全额缴纳）、大小周工作制（双休加单休轮换）、免费工作餐、公司人才公寓、应届生专属租房补贴、完整职业发展通道与导师带教制。此外还有法定节假日、节日福利（礼金/礼品）、带薪年假、健康体检、团建活动等。公告未给出具体薪资数字，面试阶段可重点询问薪资区间、调薪周期以及大小周的具体排班安排；住宿与租房补贴对异地求职的同学相对友好。
卓一智能科技（安徽）有限公司的售后工程师：学历方面有哪些要求？
公告说明学历要求为本科/硕士为主，部分技术类岗位可放宽至专科。岗位预览中研发工程师、质量改进工程师助理、工艺工程师、供应商管理工程师助理、售后工程师的最低学历要求均为本科。同时各岗位都对专业方向有明确指向，例如工艺工程师对应机械工程、自动化，供应商管理工程师助理对应贸易经济、经济与金融、工商管理。如果学历或专业与目标岗位不匹配，建议优先关注公告中提到可放宽至专科的技术类岗位，并在简历中强化相关实践经历。
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