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上市公司 制造业 收录 2026.04.25

中联重科26春招

中联重科26春招

中联重科创立于1992年,是全球领先的装备制造企业,业务覆盖工程机械、矿山机械、农业机械三大领域,产品与服务遍及180多个国家和地区。本次春季补录面向2026届应届生,提供技术、海外运营、涉外法务等多个方向岗位,部分岗位需接受海外派驻。

所属企业 中联重科股份有限公司
工作地点 长沙市 / 长沙市岳麓区
截止时间 2026-05-05
学历要求 本科
机器人研发 海外商务 涉外法务 全球运营 业务支持 春季补录 制造业 海外派驻

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

中联重科创立于1992年,是全球领先的装备制造企业,主营业务覆盖工程机械、矿山机械、农业机械三大领域。公司主导产品涵盖15大类别、81个产品系列、715个型谱,为业内首家“A+H”股上市公司。

  • 注册资本: 86.78亿元

  • 总资产: 1311亿元

  • 产业布局:

  • 26个国内工业园区

  • 13个海外研发制造基地

  • 32个海外业务航空港、430+海外网点、210个海外配件中心库及仓储库

  • 全球覆盖: 产品与服务遍及180多个国家和地区,海外收入占比约**60%**,连续多年保持高速增长。

🎓 招聘对象

  • 面向人群: 2026届海内外应届博士、硕士、本科毕业生

  • 专业要求: 专业知识扎实,具备良好学习能力与实践潜力

技术类

  • 机械类

  • 电气类

  • 液压类

  • 智能控制类

  • 材料类

  • 氢能源类(电解槽 / 制氢 / 固态储氢 / 燃料电池等方向)

海外业务与运营类

  • 储备海外商务经理

  • 储备海外产品经理

  • 全球业务运营专员

  • 全球服务运营专员

  • 派驻财务

  • 涉外法务

  • 海外审计

📋 任职要求

  1. 2026届海内外应届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

  2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及解决问题能力;

  3. 认同中联重科企业文化,富有创新精神与团队协作意识;

  4. 优先考虑:

  • 发表SCI论文或拥有专利成果;

  • 获得国家级/国际级大型竞赛奖项;

  • 担任学生干部经历;

  • 掌握小语种(如阿拉伯语、西班牙语、法语、俄语等)。

📍 工作地点

  • 主要工作地: 湖南长沙(总部及核心研发制造基地)

  • 海外岗位: 根据业务需要,全球派驻(含“一带一路”重点国家及新兴市场)

🚀 投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘主体:中联重科股份有限公司

关联岗位

机器人研发工程师

负责机器人结构设计、电气、运动控制、仿真,以及感知算法、控制算法和大模型算法等方向。

全球服务运营专员

制定并实施全球客户服务流程,跟踪管理全球客户业务与服务,推动流程优化与合规管理。

储备海外商务经理

负责海外市场客情维护与新客户开拓,跟进销售订单,协调解决客户业务与回款需求。

业务运营专员

支持一线绩效小组,分析业务数据,协调资源解决一线问题,支持业绩达成与管理改善。

涉外律师(校招)

负责涉外法律文件审核、境外法律事务管理、案件处理及合规监督,需熟悉海外司法体系。

招聘流程

2026年3月5日
春季补录启动

中联重科2026届全球校园招聘春季补录公告发布。

2026年3月13日
简历投递截止

所有岗位简历投递截止时间。

投递建议

专业与岗位匹配

重点关注机器人研发、海外商务、涉外法务等岗位的专业要求,如机械、自动化、小语种、法学等,确保简历中突出相关课程或项目经历。

海外派驻意愿

部分岗位如储备海外商务经理、全球服务运营专员等明确要求接受长期海外派驻,投递前需确认自身意愿与职业规划是否匹配。

截止时间提醒

本次春季补录截止时间为2026年3月13日,建议尽早完成投递,避免因流程延误错过机会。

常见问题 FAQ

中联重科股份有限公司的机器人研发工程师:本次校招是否接受海外留学生?

是的,本次校招面向海内外应届博士、硕士、本科毕业生,明确包含海外留学生。只要符合2026届毕业条件且专业匹配,均可投递。

中联重科股份有限公司的机器人研发工程师:哪些岗位需要接受海外派驻?

储备海外商务经理、全球服务运营专员、派驻财务、海外审计等岗位明确要求接受长期海外派驻。投递前请确认自身意愿与职业规划是否匹配。

中联重科股份有限公司的机器人研发工程师:小语种能力在哪些岗位中是加分项?

小语种能力在储备海外商务经理、全球服务运营专员、涉外律师等岗位中是重要加分项,如西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、俄语、法语等。

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