捷迈邦美26春招

🏢 企业概况

捷迈邦美（Zimmer Biomet）是全球医疗技术领域的领先企业之一，致力于通过创新技术最大限度提升患者活动能力，改善健康状况。

• 历史底蕴：成立逾90年，业务遍及25+国家，销售网络覆盖100+国家和地区。

• 荣誉认可：连续15年荣获“中国杰出雇主”称号，践行对员工成长与福祉的坚定承诺。

🎯 招聘岗位：销售代表

面向人群：2026届或2027届毕业生（本科及以上）

工作地点：上海市、杭州市

这是一个专为应届毕业生设计的成长型岗位。你将在系统化培训与资深导师带领下，深入掌握骨科产品知识与专业销售技能，稳步成长为独当一面的医疗科技销售人才。

📋 主要职责

• 系统学习骨科产品知识，为客户提供专业学术支持。

• 学习经销商管理流程与合规要求。

• 协助维护现有客户关系，并参与新客户开发。

• 按时提交工作报告，及时反馈市场动态与客户需求。

📝 任职要求

• 学历与身份：本科及以上学历，2026届或2027届毕业生。

• 专业要求：专业不限，医学、药学、生物、材料、机械、市场营销等相关专业优先。

• 语言能力：英语CET-6及以上，具备良好英文读写能力（可阅读专业文献）。

• 核心素质：学习能力强，能快速掌握复杂的医学与产品知识；具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧；抗压性强、结果导向，诚信正直，富有团队合作精神。

• 加分经历（满足其一即可）：

1. 有医药/医疗器械行业实习经历。

2. 有临床/医院实习经验。

3. 担任学生会/社团负责人。

4. 参与销售类竞赛、商业挑战赛并获奖。

🚀 培养体系

• 系统化培养：6–12个月结构化培训，涵盖产品知识、销售技能、合规体系。

• 一对一导师制：资深销售经理全程带教，定期反馈与评估。

• 轮岗学习机会：视发展需要安排跨部门/跨区域实践。

• 双通道发展体系：纵向晋升（专业序列/管理序列）+ 横向拓展（跨职能/跨业务线），灵活转换、通道互通。

• 阶梯式学习平台：“课堂培训 + 内外部教练 + iLearn线上学习平台”，随时随地赋能成长。

🎁 福利保障

• 健康关怀：补充医疗保险、年度健康体检、多样化节日福利、个性化员工心理辅导项目（EAP）、员工关爱计划。

• 生活支持：公司产品补贴、弹性工作制、远程办公支持、结婚津贴、生育津贴、长期服务奖金。

• 长期激励：员工持股计划（ESPP），共享企业发展成果。

• 家庭与社交：员工子女暑期职业体验营、丰富团建活动、节日庆典、兴趣社团。

🗂️ 招聘流程

📅 投递信息

• 截止时间：即日起至2026年5月31日

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