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上市公司 通信 收录 2026.04.25

中元华电2026届春季校园招聘

中元华电2026届春季校园招聘

中元华电成立于2001年,是创业板上市企业(300018.SZ),位于武汉东湖新技术开发区。公司专注于智能变电站、智能配网及泛在电力物联网领域的二次设备研发与制造,拥有以博士为核心的高水平研发团队及多项国家级/省级平台。

所属企业 武汉中元华电科技股份有限公司
工作地点 武汉市 / 武汉 / 出差(按片区划分)
截止时间 2026-09-16
学历要求 本科
UI设计 AI算法 FPGA开发 销售管培 测试工程师 春季校招 武汉 上市企业

招聘公告与岗位信息

1. 公司平台与优势

武汉中元华电科技股份有限公司(简称“中元华电”)成立于2001年,位于武汉东湖新技术开发区,是国家级高新技术企业,全国首批创业板28家上市企业之一(证券代码:300018.SZ)。

  • 核心业务:涵盖智能变电站、智能配网、泛在电力物联网等领域的二次设备研发、制造、销售与技术服务。

  • 研发实力:拥有以博士为核心的高水平研发团队,建有教育部国家级工程实践教育中心、湖北省企业技术中心、湖北省工程技术研究中心、湖北省工程实验室等多个国家级/省级平台。

  • 知识产权:参与多项国家及行业标准制定,拥有多项发明专利与软件著作权。

✨ 2. 薪酬福利体系

公司提供具有行业竞争力的薪酬与完善的保障体系:

  • 基础保障:六险一金、周末双休、年度体检、人性化管理

  • 薪酬激励:行业竞争力薪酬、年终奖金、股权激励

  • 生活关怀:免费通勤班车、免费工作餐、生日/节日礼品、婚育慰问、年度旅游

  • 多元活动:篮球、乒乓球、羽毛球、台球、瑜伽等兴趣小组

🎯 3. 招聘岗位详情

本次校招涵盖电气、研发、工程、技术及营销五大类岗位,部分核心岗位介绍如下:

研发类岗位

  • UI设计工程师:负责软件界面设计、视觉还原及品牌规范维护,涉及丝印、铭牌及包装设计。要求硕士学历,艺术设计/视觉传达专业。

  • AI算法工程师:负责数据治理、特征工程、模型优化及大模型微调。要求硕士学历,计算机/电气/自动化专业,掌握Python及深度学习框架。

  • FPGA开发工程师:负责逻辑方案设计、编码实现及调试。要求硕士学历,电气/电子/通信/自动化/计算机专业,精通逻辑编程与仿真工具。

  • 测试工程师:负责电力系统产品功能、性能及EMC测试,推动自动化测试。要求硕士学历,电气/计算机/通信/自动化专业。

营销类岗位

  • 销售管培生:负责市场动态收集、客户关系维护及售后跟进。要求本科及以上,电气/电力专业,适应长期出差。

其他岗位

  • 电气类:电气研发博士、电力系统仿真工程师

  • 工程类:电气/结构图纸设计工程师、工程服务工程师

  • 技术类:AI数据标注工程师、电气调试工程师、硬件维修工程师

4. 学历及专业要求

  • 学历要求

  • 电气类 & 研发类岗位:硕士及以上学历(特别优秀的“双一流”高校本科生亦可考虑)。

  • 其他岗位:本科及以上学历。

  • 专业方向:电气工程、电力系统、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、自动化等相关理工科专业。

5. 应聘流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. 选拔流程:简历筛选 → 电话初试 → 笔试 → 面试 → 录用通知(面试结束后一周内) → 签订三方协议 → 入职办理。

6. 联系我们

  • 总部地址:湖北省武汉市东湖新技术开发区华中科技大学科技园六路6号
企业性质:上市企业

关联岗位

UI设计工程师

负责新产品软件界面UI设计、视觉还原及品牌识别度提升,涉及丝印贴膜、铭牌标签及包装设计与效果图渲染。要求硕士学历,艺术设计或视觉传达设计专业,具备图形软件操作及交互逻辑知识。

AI算法工程师

负责电力系统数据治理、特征寻优及模型优化,涉及大模型微调与智能系统部署。要求硕士学历,计算机、电气或自动化专业,掌握Python及机器学习/深度学习框架。

FPGA开发工程师

参与项目逻辑方案设计、编码实现及调试,编写技术资料。要求硕士学历,电气/电子/通信/自动化/计算机专业,精通逻辑编程、FPGA芯片及仿真工具,能阅读英文资料。

销售管培生

负责收集行业动态、维护客户关系及处理售后问题。要求本科及以上学历,电气/电力专业,形象气质佳,适应长期出差,具备强目标感与沟通能力。

测试工程师

负责电力系统产品功能、性能及EMC测试,设计测试用例并推动自动化测试。要求硕士学历,电气/计算机/通信/自动化专业,了解变电站架构及测试设计方法。

招聘流程

持续进行
简历投递

支持邮箱投递(标题格式:应聘岗位+姓名+专业+学校+学历)或在线申请

简历筛选后
选拔流程

包含电话初试、笔试、面试环节

面试结束后一周内
录用通知

发放录用通知,随后签订三方协议并办理入职

投递建议

投递策略建议

优先投递武汉总部岗位,研发类岗位(如AI算法、FPGA)明确要求硕士学历,本科仅特别优秀者可考虑,建议学历匹配度高的同学重点准备。

笔试面试准备

流程包含笔试环节,AI算法岗需重点复习机器学习、深度学习及大模型微调知识;FPGA岗需熟悉逻辑编程与仿真工具;UI岗需准备作品集展示审美与还原能力。

筛选风险预警

销售管培生岗位明确要求适应长期出差,且偏好电气/电力专业,非相关专业或无法接受出差的同学需谨慎投递;研发岗对专业匹配度要求严格。

常见问题 FAQ

武汉中元华电科技股份有限公司的UI设计工程师:中元华电2026届春季校招对学历的具体要求是什么?

电气类及研发类岗位(如AI算法、FPGA、UI设计)原则上要求硕士及以上学历,特别优秀的“双一流”高校本科生亦可考虑。其他岗位(如销售管培生)要求本科及以上学历。

武汉中元华电科技股份有限公司的UI设计工程师:销售管培生岗位的工作地点和出差要求如何?

销售管培生岗位工作地点为出差(按片区划分),任职要求中明确提到需适应长期出差。该岗位主要面向电气/电力相关专业,且要求具备较强的目标感和行动力。

武汉中元华电科技股份有限公司的UI设计工程师:校招的选拔流程包含哪些环节?

选拔流程包括简历筛选、电话初试、笔试、面试四个主要环节。录用通知通常在面试结束后一周内发出,随后进行三方协议签订及入职办理。

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