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中欧基金聚焦长期业绩的主动投研,业务覆盖主动权益、固定收益、多资产、量化投资。2027届“卓越之星”校园招聘面向真实、好学、有追求的2027届应届毕业生,提供投研类、市场类、运营类、科技类岗位,通过官网或官方微信公众号投递。
中欧基金——聚焦长期业绩的主动投研专家,以专业、稳健、多元为发展底色:
资产管理规模:9237亿元(截至2026年6月30日)
累计服务投资者:9884万人(截至2026年6月30日)
业务覆盖:主动权益、固定收益、多资产、量化投资
人才结构:专业投研团队占比超公司总人数50%(截至2026年6月30日)
雇主荣誉:
实习僧2025年“最喜爱雇主奖”
牛客2025 NFuturE大学生“最喜爱雇主奖”
前程无忧2025年“杰出雇主奖”
在这里,每一步,都会有光
超强成长力:高成长性平台 + 丰富学习资源 + 专属培养计划
超赞关怀力:畅通职业发展通道 + 核心员工持股 + 多元人文关怀
超高走心值:扁平化组织管理 + 友爱向善团队氛围 + 珍视人才价值
面向人群:真实、好学、有追求的2027届应届毕业生
毕业时间要求:
中国大陆高校:2026年8月1日 – 2027年7月31日(以毕业证为准)
港澳台及海外高校:2026年8月1日 – 2027年7月31日(以学位证为准)
权益研究
信用研究
机构销售
渠道销售
中欧财富:电商运营、高净值客户服务、互联网金融产品经理
固收交易
投资监督
数智稽核
资产运营
系统开发
AI应用开发
网申
在线测评
多轮面试
暑期/秋招实习
发放Offer
投递时间:即日起开放,招满即止
招聘全程不收取任何费用,请务必通过官方渠道投递,谨防诈骗
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
投研类岗位,面向2027届应届毕业生。
投研类岗位,面向2027届应届毕业生。
市场类岗位,面向2027届应届毕业生。
市场类岗位,面向2027届应届毕业生。
市场类岗位,面向2027届应届毕业生。
市场类岗位,面向2027届应届毕业生。
市场类岗位,面向2027届应届毕业生。
运营类岗位,面向2027届应届毕业生。
运营类岗位,面向2027届应届毕业生。
运营类岗位,面向2027届应届毕业生。
运营类岗位,面向2027届应届毕业生。
科技类岗位,面向2027届应届毕业生。
科技类岗位,面向2027届应届毕业生。
量化投资部在投研体系下的量化研究方向实习生岗位,工作地点位于上海市。
通过中欧基金招聘官网或微信公众号【中欧人才招聘】进入校园招聘投递。
网申后进入在线测评环节。
通过测评后进入多轮面试。
面试通过后进入暑期/秋招实习。
实习后发放Offer。
中国大陆高校以毕业证为准、港澳台及海外高校以学位证为准,毕业时间需在2026年8月1日至2027年7月31日之间,不符合该区间的同学不建议投递。
投研类可突出研究、数理与金融基础;市场类可突出沟通与客户服务经历;运营类可突出交易、监督、稽核或资产运营相关认知;科技类可突出系统开发或AI应用开发能力。
招聘即日起开放、招满即止,建议尽早通过中欧基金招聘官网或微信公众号【中欧人才招聘】进入校园招聘投递,并注意官方从未授权任何第三方内推、全程不收取费用。
面向真实、好学、有追求的2027届应届毕业生。毕业时间要求为2026年8月1日至2027年7月31日,中国大陆高校以毕业证为准,港澳台及海外高校以学位证为准。如果毕业时间不在这个区间,投递前需要谨慎评估。建议先确认自己的毕业时间是否符合,再选择对应岗位类别准备。
公告中明确列出投研类、市场类、运营类、科技类四大类。投研类包括权益研究、信用研究;市场类包括机构销售、渠道销售以及中欧财富的电商运营、高净值客户服务、互联网金融产品经理;运营类包括固收交易、投资监督、数智稽核、资产运营;科技类包括系统开发、AI应用开发。求职者可以根据自己的专业背景和实习经历选择对应方向。不同类别准备重点不同,建议不要用同一份简历投所有方向。
流程为网申、在线测评、多轮面试、暑期/秋招实习、发放Offer。投递时间即日起开放,招满即止。建议尽早完成网申,避免因岗位招满而错过机会。在线测评和多轮面试需要提前准备,实习环节也是最终获得Offer的重要环节。
网页端可通过中欧基金招聘官网选择“校园招聘”投递;移动端可关注微信公众号【中欧人才招聘】,从菜单栏进入“校园招聘”。公告明确提示中欧基金从未授权任何第三方内推,招聘全程不收取任何费用。请务必通过官方渠道投递,谨防诈骗。如果遇到收费或所谓内推,建议直接忽略并向官方渠道核实。
公告强调招聘对象是真实、好学、有追求的2027届应届毕业生,并提到超强成长力、超赞关怀力、超高走心值等雇主特点。准备时应围绕目标岗位类别梳理相关课程、研究、实习或项目经历,投研类突出研究能力,市场类突出沟通与客户服务,运营类突出细致与合规意识,科技类突出开发能力。同时注意毕业时间必须符合2026年8月1日至2027年7月31日的要求。建议尽早通过官方渠道投递,招满即止。
中磊电子(苏州)有限公司技术研发中心启动2027届校园招聘,面向2027届本科/硕士应届毕业生,招聘电子、通信、信息工程等相关专业人才,工作地点包括苏州和广州,岗位涵盖硬件研发、RF硬件设计、机构工程、硬件设计、射频设计、射频测试等方向。
驭风科技2027“风之子”管培生计划面向未来中高层管理岗位,通过定向培养、基层历练与轮岗实践,结合1+1导师制与季度考核,培养具备战略视野、业务能力、管理素养与领导力的核心骨干。
博雅工道海洋科技集团2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,重点热招研发技术岗,工作地点为北京、南京,要求211/985硕士及以上,机器人、自动化、计算机、水声、船舶海洋工程、电气等理工科专业,机器人竞赛获奖者优先。同时开放市场商务类、外业工程服务类及储备管培生岗位,覆盖北京、杭州、三亚、南京、青岛、舟山等地。
深圳市泰迅数码有限公司(Telesin)2027届校园招聘,面向产研、营销、职能三大方向招聘助理类岗位,工作地点涉及深圳南山与东莞,提供周末双休、五险一金、导师带教等福利。
劲草信息技术(深圳)有限公司2027届校园招聘面向2027届大专及以上应届毕业生,招聘安全监督、电气师、机械师、电焊工、甲板工、轮机员、钻工、维修工、吊车司机、助理电气师等海上石油工程一线技术岗位,工作地点为四海地区。
华熙生物2027届校园招聘信息页面,当前原始正文未提供具体岗位、学历要求、流程与截止时间等细节。



