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北京中恒博瑞数字电力科技有限公司成立于2003年,是中恒电气(股票代码:002364)全资子公司,聚焦AI+能源战略方向,深耕电力行业数字化转型,业务覆盖全国并拓展至非洲、西亚、东南亚、北美等国际市场。
北京中恒博瑞数字电力科技有限公司成立于2003年,是中恒电气(股票代码:002364)全资子公司,国家高新技术企业、北京市“专精特新”企业、北京市企业技术中心、海淀区重点企业。
公司聚焦 AI+能源 战略方向,深耕电力行业数字化转型,围绕电网安全稳定运行、数智电网安全生产、电网规划与能效管理、电力市场服务、电力系统仿真、零碳园区建设与服务等核心领域提供全栈式解决方案。
业务覆盖全国,并拓展至非洲、西亚、东南亚、北美等国际市场。
国家高新技术企业
中国科技创新企业
北京市企业技术中心
北京市“专精特新”中小企业
北京市高新技术成果转化示范企业
北京市自主创新TOP100企业
中关村高成长TOP100企业
荣获30+项省部级科学技术进步奖,包括国家电网有限公司、南方电网公司科学技术进步奖,中国电力企业联合会电力科技创新奖一等奖
授权发明专利:130+项
登记软件著作权:160+项
主导/参与编制行业标准规范:20+项
2026届、2027届国内本科、硕士、博士应届毕业生
海外高校毕业留学生(毕业时间在2026年1月—2027年12月之间)
| 岗位名称 | 岗位方向说明 |
|---|---|
| 电气工程师 | 电力系统分析、继电保护、智能变电站等方向 |
| AI应用开发工程师 | AI模型工程化、大模型电力场景落地、平台开发 |
| 算法工程师 | 电力负荷预测、故障诊断、优化调度等算法研发 |
| 技术支持工程师 | 项目交付、现场调试、客户技术响应 |
| 咨询工程师 | 电力市场机制设计、新型电力系统规划咨询 |
| 需求设计工程师 | 电力业务需求挖掘、系统功能设计与原型验证 |
起航计划:入职融入与基础能力筑基
瑞苗计划:技术/产品/业务三通道加速成长
扬帆计划:专业纵深发展与项目实战历练
卓越工程师计划:核心技术骨干定向培养
销售精英计划 & 匠心产品赋能计划:面向市场与产品方向专项提升
领航计划:高潜人才领导力孵化
新任干部培养计划
青年干部培养计划
行业竞争力薪资 + 年度绩效奖金
部门利润分享机制
技术创新专项激励
年度荣誉激励(如“博瑞之星”“技术先锋”等)
六险一金(含补充医疗保险)
年度健康体检
餐补、通讯补贴、电脑补贴
孝心基金(父母赡养补贴)
爱心基金(重大疾病/意外援助)
生育福利(产假/陪产假+生育津贴)
团建经费支持
节日福利(春节、中秋等)
双导师制(技术导师+职业发展导师)
导师津贴支持
学历提升基金(在职深造资助)
内部技术沙龙、行业峰会参与机会
投递简历
简历筛选
邀请面试(含笔试/技术面/综合面)
发放Offer
签订三方协议 / 劳动合同
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
AI赋能电网,青春聚力博瑞
期待与你,共筑绿色智能电力未来!
电力系统分析、继电保护、智能变电站等方向
AI模型工程化、大模型电力场景落地、平台开发
电力负荷预测、故障诊断、优化调度等算法研发
项目交付、现场调试、客户技术响应
电力市场机制设计、新型电力系统规划咨询
电力业务需求挖掘、系统功能设计与原型验证
通过邮箱或扫码投递简历
对投递简历进行筛选
含笔试/技术面/综合面
通过面试后发放录用通知
完成签约
本次热招岗位覆盖电气、AI应用开发、算法、技术支持、咨询、需求设计等方向,建议先对照自身专业与项目经历,选择匹配度最高的岗位投递,避免盲目海投。
邮箱投递需按【2027校招】姓名+学校+岗位+学历格式填写邮件标题;各岗位页面截止时间不同,如电力交易专家截止2026年2月28日、数据分析实习生截止2026年3月31日,建议尽早投递。
招聘流程包含简历筛选、笔试/技术面/综合面,技术类岗位建议提前复习电力系统、算法、AI模型工程化等核心知识,并准备好项目经历与电力场景落地案例的讲述。
本次招聘面向2026届、2027届国内本科、硕士、博士应届毕业生,同时接受海外高校毕业留学生,留学生毕业时间需在2026年1月—2027年12月之间。如果你属于上述范围,可以按岗位要求投递。建议在简历中明确标注毕业时间与学历,方便HR快速判断资格。海外留学生还需注意毕业时间是否符合区间要求。
本次热招岗位包括电气工程师、AI应用开发工程师、算法工程师、技术支持工程师、咨询工程师、需求设计工程师,分别对应电力系统分析、AI模型工程化、电力算法研发、项目交付、电力市场咨询、需求设计等方向。建议结合自己的专业背景和项目经历选择匹配度最高的岗位,而不是只看岗位名称。技术类岗位可重点准备电力系统、算法或AI工程化相关内容。
招聘流程为投递简历、简历筛选、邀请面试(含笔试/技术面/综合面)、发放Offer、签订三方协议或劳动合同。流程中明确包含笔试环节,因此技术类岗位建议提前复习专业知识。面试可能涉及技术面与综合面,建议同时准备项目经历讲述和岗位理解。整体流程以官方通知为准,投递后请留意邮箱与电话。
公告中的工作地址为北京市海淀区西二旗大街39号领秀新硅谷D区B座中恒博瑞大厦,公司业务覆盖全国并拓展至非洲、西亚、东南亚、北美等国际市场。岗位预览中部分岗位位于北京,也有岗位位于广州、宁夏、吉林等地。具体工作地点请以所投岗位页面信息为准,投递前建议确认岗位所在地。
投递方式包括邮箱投递和扫码投递,邮箱为登录后查看邮箱,扫码链接为登录后查看原始投递地址。邮件标题格式要求为【2027校招】姓名+学校+岗位+学历,建议严格按要求填写,避免因格式问题影响筛选。投递前请确认岗位名称与学历信息准确无误。
公告显示薪酬福利包括行业竞争力薪资、年度绩效奖金、部门利润分享、技术创新专项激励等,保障方面有六险一金(含补充医疗保险)、年度健康体检、餐补、通讯补贴、电脑补贴,以及孝心基金、爱心基金、生育福利、团建经费、节日福利等。培养体系包括起航计划、瑞苗计划、扬帆计划、卓越工程师计划、销售精英计划、匠心产品赋能计划,以及领航计划、新任干部培养计划、青年干部培养计划。此外还有双导师制、导师津贴、学历提升基金、内部技术沙龙与行业峰会参与机会。
大疆2025届校园招聘正式批仍有部分技术类与职能类岗位开放投递,面向2025届海内外应届毕业生(本科及以上),支持线上笔试与远程面试,工作地点覆盖深圳、上海、北京、杭州、南京等多地。
阿吉豆2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校本科及以上应届毕业生,招聘管培生及专业职能类岗位,工作地点以上海总部及全国重点城市为主,网申即日起至2027年6月30日,分批录用,招满即止。
享道出行2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘技术研发、产品设计、运营商业、职能支持及智能驾驶与Robotaxi方向岗位,工作地点覆盖上海及全国主要城市。
健民集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发、生产、营销、职能及中药材板块岗位,工作地点以湖北武汉总部及生产基地为主,并覆盖北京、上海、广州、成都、西安等城市。
中国中化杭州水处理2027届校园招聘,面向2027届海内外高校应届毕业生,工作地点以浙江省杭州市为主,部分岗位支持宁波、舟山、厦门、天津、深圳等地项目派驻或属地化办公。招聘岗位涵盖研发类、工程技术类、市场与项目类、职能支持类,提供“青苗计划”培养体系及七险两金等福利。
绍兴市原水集团有限公司为绍兴市政府直属国有企业,面向全日制本科及以上在校大学生招聘实习生,实习补贴2000元/月,每周至少到岗4个工作日、实习期不少于6个月,报名时间为2026年10月10日至10月16日。



