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中谷海运集团启动2026年春招补录,重点招聘财务管理管培生、船舶管理、商务管理管培生及外贸销售等岗位。财务管理岗位提供完善的轮岗培养体系与双导师制,涵盖核算、资金、税务等核心模块;船舶管理岗位侧重运营与合规;其他岗位面向应届生开放。
中谷海运集团有限公司正式启动2026年春季校园招聘补录工作,面向2025届及2026届本科及以上学历应届毕业生,提供财务管理、船舶管理、商务管理及外贸销售等多个岗位机会。工作地点位于上海市浦东新区。
工作内容:轮岗参与集团财务核算、资金管理、预算分析、税务筹划等核心模块工作;在导师指导下完成专项课题研究与流程优化任务。
培养目标:通过系统化培养计划,成长为具备业务视角的复合型财务人才。
培养体系:
完善的管培生培养体系(轮岗+导师制+专项培训)。
轮岗实践+专项课题+阶段性考核。
双导师制指导。
任职要求:
2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生。
财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业优先。
具备扎实的财务基础知识,熟练使用Excel等办公软件。
学习能力强,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力。
有财务相关实习经验者优先。
工作内容:负责船舶运营、安全监管、船员协调及海事合规事务。
任职要求:
熟悉航运业基本流程。
具备良好的沟通协调能力与责任心。
有海事相关背景或证书者优先。
工作内容:面向商务管理方向的管培岗位。
备注:具体岗位职责及详细要求待进一步确认。
工作内容:面向外贸销售方向的校招岗位。
备注:具体岗位职责及详细要求待进一步确认。
薪酬体系:具有市场竞争力的薪酬福利。
社会保障:五险一金。
假期福利:带薪年假、节日福利。
健康关怀:年度体检、员工班车(部分岗位)。
职业发展:广阔的职业发展通道与内部晋升机会,表现优异者可获得快速晋升通道。
专业匹配:财务管理岗对专业要求明确,请确保简历中突出相关专业背景。
技能准备:财务岗强调Excel等办公软件的熟练度,建议提前复习相关技能。
实习经历:有财务或航运相关实习经验的候选人将更具竞争力。
软技能展示:面试中需重点展示沟通能力、逻辑思维及团队协作精神。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
轮岗参与财务核算、资金管理、预算分析等核心模块,在导师指导下完成专项课题,成长为复合型财务人才。
负责船舶运营、安全监管、船员协调及海事合规事务,需熟悉航运流程。
面向商务管理方向的管培岗位,具体职责待补充。
面向外贸销售方向的校招岗位,具体职责待补充。
4. **软技能展示**:面试中需重点展示沟通能力、逻辑思维及团队协作精神。
财务管理岗明确要求财务管理、会计、金融、经济等专业,海事背景对船舶管理岗有加分,请确认专业是否对口。
财务岗强调Excel等办公软件熟练度及财务实习经验,建议简历中重点展示相关实习经历和证书。
财务管培生提供轮岗和双导师制,面试时可准备关于职业规划和对轮岗适应性的思考。
财务管理管培生将进入集团财务中心进行轮岗学习,涵盖会计核算、资金管理、税务筹划、财务分析及预算管理等核心模块。培养过程采用双导师制,提供轮岗实践、专项课题研究与阶段性考核。通过系统化培养,旨在帮助员工成长为具备业务视角的复合型财务管理人才。
该岗位优先招收财务管理、会计学、金融学、经济学等专业的2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生。要求具备扎实的财务基础知识,熟练使用Excel等办公软件,并具备良好的学习能力和逻辑思维能力。
船舶管理岗位涉及船舶运营、安全监管及海事合规事务,要求熟悉航运业基本流程。具备海事相关背景或持有相关证书者优先,同时需要良好的沟通协调能力与责任心。
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