央企国企 汽车 收录 2026.04.02

郑州日产2026届春季校园招聘

郑州日产2026届春季校园招聘

郑州日产汽车有限公司成立于1993年,是东风有限全资子公司,国家高新技术企业。公司聚焦皮卡和越野型SUV,拥有国家级企业技术中心,产品畅销全球50多个国家。本次校招提供多重赛道,涵盖研发、制造、营销及职能管理,实行“加法”薪酬及9险2金等完善福利。

所属企业 郑州日产
工作地点 郑州
截止时间 2026-04-29
学历要求 本科
整车研发 智能网联 采购供应链 制造工程 营销管理 职能管理 郑州日产 春季招聘

招聘公告与岗位信息

企业概况

郑州日产汽车有限公司成立于1993年3月,2004年加入东风集团,是东风有限全资子公司。作为国家高新技术企业,公司拥有“1个研发中心+1个制造工厂”的布局,现有员工近三千人,其中专业技术人员一千余人。

公司聚焦皮卡和越野型SUV车型,具备从研发、供应链、制造到营销服务的全价值链体系。公司是首批(河南首家)获得国家“新能源汽车生产资质”的整车生产企业,技术中心被认定为国家级企业技术中心,产品畅销世界50多个国家和地区。

🎯 招聘岗位与专业要求

本次校招提供多重赛道,具体岗位及对应专业如下:

岗位名称 对应专业要求
整车研发工程师 车辆工程、机械工程、电气工程及其自动化、工程力学、机械电子工程、汽车服务工程、机器人工程等
智能网联工程师 电气工程及其自动化、自动化、电子信息科学与技术、控制科学、软件工程、计算机等
采购与供应链 车辆工程、机械工程、电气工程及其自动化、汽车服务工程、供应链管理、物流管理等
制造工程师 车辆工程、机械工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、汽车服务工程、机器人工程、材料成型及控制工程(焊接)、智能制造工程、工业工程
营销预备役 市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易、商务英语
职能管理 财务管理、会计、人力资源管理

💰 薪酬福利

  • 薪酬结构:实行“加法”薪酬,正向激励,包含基本工资、绩效工资、津补贴及各项奖励(年终奖、项目奖、课题奖、专利奖、总经理特别奖等)。

  • 保障体系:提供9险2金(含国家法定五险、员工补充商业保险、住房公积金和企业年金)。

  • 假期关怀:享受国家法定节假日、高温假、带薪年假、独生子女福利假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。

  • 生活关怀:提供年节/生日/结婚/生育/住院/退休/丧葬慰问,以及母婴室、爱心基金、健康体检、专属车位、通勤班车、免费双人公寓及文体活动。

应聘条件

  1. 学历与批次:国家统招本科及以上学历,2025届&2026届毕业生。

  2. 英语要求:本科通过CET-4;研究生通过CET-6,毕业时能按时取得毕业证及学位证。

  3. 综合素质:热爱汽车行业,具备良好的沟通能力和学习能力,在校表现良好及社会实践经验丰富者优先。

  4. 其他要求:身心健康,品学兼优,有较强的团队精神,勇于创新、敢于接受挑战。

应聘流程

简历投递 → 在线测评 → 初试&复试 → 签约

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:东风有限全资子公司

关联岗位

整车研发工程师

面向车辆工程、机械工程、电气工程及其自动化、工程力学、机械电子工程、汽车服务工程、机器人工程专业。

智能网联工程师

面向电气工程及其自动化、自动化、电子信息科学与技术、控制科学、软件工程、计算机等专业。

采购与供应链

面向车辆工程、机械工程、电气工程及其自动化、汽车服务工程、供应链管理、物流管理专业。

制造工程师

面向车辆工程、机械工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、汽车服务工程、机器人工程、材料成型及控制工程(焊接)、智能制造工程、工业工程专业。

营销预备役

面向市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易、商务英语专业。

职能管理

面向财务管理、会计、人力资源管理专业。

招聘流程

待定
简历投递

通过网申链接或二维码进行投递

待定
在线测评

完成在线能力测评

待定
初试&复试

参加两轮面试考核

待定
签约

通过考核后签订就业协议

投递建议

专业与学历匹配

确保专业属于整车研发、智能网联、制造、营销或职能管理对应目录,且必须为国家统招本科及以上,2025或2026届毕业生。

英语门槛自查

本科必须通过CET-4,研究生必须通过CET-6,这是硬性筛选条件,未达标者无法进入后续流程。

投递与准备重点

优先突出在校社会实践经验及团队协作能力,针对皮卡/越野SUV业务背景准备面试,关注网申链接及时提交。

常见问题 FAQ

郑州日产校招:本次校招对英语成绩有什么具体要求?

招聘明确要求英语成绩合格,其中本科学历需通过CET-4,研究生学历需通过CET-6。这是硬性门槛,未达标者无法通过筛选。此外,毕业生需能按时取得毕业证及学位证。

郑州日产2026届校招的招聘专业范围有哪些?

岗位覆盖六大类,包括整车研发、智能网联、采购与供应链、制造工程师、营销预备役及职能管理。具体专业涵盖车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、财务等,需确保专业与岗位目录严格对口。

郑州日产校招:公司提供的薪酬福利体系包含哪些内容?

公司实行“加法”薪酬,包含基本工资、绩效工资、津补贴及各类奖励(如年终奖、项目奖)。福利方面提供9险2金(含企业年金),并设有免费双人公寓、通勤班车、健康体检及丰富的假期制度。

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