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郑州银行作为全国首家“A+H”股上市城市商业银行,现启动2026年春季校园招聘。本次招聘涵盖总行科技、总行管理及分支机构业务岗位,重点招募理工类及经管类专业人才,旨在培养懂技术、精业务的复合型金融人才。
郑州银行是全国首家“A+H”股上市城市商业银行,发展历程如下:
1996年11月:正式成立
2015年12月:成功登陆香港联交所(H股)
2018年9月:在深圳证券交易所挂牌上市(A股)
面向2024届、2025届、2026届境内外高校毕业生(毕业时间以毕业证/学位证落款时间为准)。
培养定位:由总行统一管理,聚焦综合素质与学习能力,培养精通银行业务的高潜质复合型人才。
学历要求:国内或境外重点院校硕士及以上学历。
专业范围:理学、工学、经济学、管理学、数学、统计学、文学、法学等相关专业;理工类学科优先。
工作地点:郑州地区
培养定位:从事信息系统建设、数据分析与挖掘等工作,培养既懂信息技术/金融科技、又熟悉银行业务的复合型专业人才。
学历要求:国内或境外重点院校本科及以上学历。
专业范围:
计算机类、电子信息类、自动化类:计算机科学与技术、网络工程、信息安全、通信工程、人工智能、大数据等;
数学类、统计学类:数学、统计学、信息与计算科学、数据计算与应用等;
金融类:金融工程、金融科技、金融数学等。
工作地点:郑州地区
培养定位:从事对公金融、零售金融、风险管理、运营管理等一线业务工作,培养重点条线专业化人才。
学历要求:本科及以上学历,或经教育部认证的境外高校同等学历。
专业范围:理学、工学、经济学、管理学、数学、统计学、文学、法学等相关专业;理工类学科优先;应聘地市分行岗位可适当放宽专业限制。
工作地点:河南省内各分支机构
本次招聘流程包含以下六个阶段:
报名:在线投递简历
简历筛选:根据岗位要求筛选
笔试:统一笔试考核
面试:面试环节
体检:入职前体检
录用签约:发放录用通知并签约
🔔 报名截止时间:2026年4月30日24:00(北京时间)
本次招聘所有岗位均面向应届毕业生开放,不设专业门槛限制(除明确要求外),鼓励跨专业优秀人才投递。
招聘启事最终解释权归郑州银行所有。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
由总行统一管理,培养精通银行业务的高潜复合型人才。要求重点院校硕士及以上学历,理学、工学、经管、法学等专业,理工类优先,工作地点在郑州。
从事信息系统建设、数据分析挖掘,培养懂技术又懂业务的复合人才。要求重点院校本科及以上学历,计算机、电子信息、数学统计、金融工程等专业,工作地点在郑州。
从事对公、零售、风控、运营等一线业务,培养重点条线专业人才。要求本科及以上,专业范围宽泛(理工优先),地市分行可适当放宽专业,工作地点在河南省内。
通过官网或手机端投递简历
根据岗位要求筛选候选人
参加统一笔试
进行面试考核
参加入职前体检
发放录用通知并签约
总行员工储备生明确要求硕士学历且理工类优先,若为本科或文科背景,建议优先投递分支机构员工岗或总行科技储备生。
报名截止时间为2026年4月30日,请务必在官网提前完成简历投递,避免临近截止时网络拥堵导致无法提交。
流程包含笔试环节,建议提前复习行测及金融专业知识,总行科技岗需重点准备计算机及数据分析相关技术面试。
该岗位明确要求国内或境外重点院校硕士及以上学历。虽然专业范围涵盖理学、工学、经管、法学等,但明确标注理工类学科优先,因此硕士学历且具备理工背景的候选人更具竞争力。
该岗位要求本科及以上学历,专业涵盖理学、工学、经济学、管理学、数学、统计学、文学、法学等,范围较广。特别注明应聘地市分行岗位时,专业类别可适当放宽,且理工类学科优先。
本次郑州银行2026年春季校园招聘的报名截止时间为2026年4月30日24:00(北京时间)。求职者需在此时间前完成在线投递,逾期将无法报名。
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