浙江新东方26春招

浙江新东方2026春季校园招聘

不设边界 · 无限可能

隶属于新东方教育科技集团｜深耕教育30年｜覆盖浙江6城、40+校区｜4000+在职员工

🔑 核心亮点

• C9高校学子专属通道：入职指定岗位（杭州/绍兴/温州高中班课教师、杭州/温州学习机主讲教师），**首年保底年薪20万元，综合年薪20–35万+**。

• 其他高校学子保障政策：入职本文教岗享6个月薪资保护期，保底月薪分档：7K / 8K / 10K / 12K，综合年薪**10–35万+**。

• 零门槛应聘：不限专业、不限教师资格证；考公/考研/事业编上岸可无责解约。

• 工作地点：杭州、宁波、绍兴、温州、湖州、金华（具体校区以HR沟通为准）。

• 成长支持：免费新师培训营 + 六险一金 + 人才补贴 + 多元晋升通道等10+福利保障。

🏢 关于浙江新东方

• 平台可靠：新东方教育科技集团全资子公司，全国教育行业标杆品牌。

• 业务多元：涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大板块。

• 布局广泛：在杭州、宁波、绍兴、温州、湖州、金华6大城市设有数十个线下校区。

• 师资雄厚：4000+在职员工，汇聚优秀教育人才，屡获国家级/省级教育类大奖。

🎯 校招岗位一览

💡 注：所有岗位均接受应届本科及以上学历毕业生；部分岗位对学科背景有倾向性要求，但不强制限定专业或教资

📋 应聘流程

1. 简历初筛：提交简历后由HR进行初步筛选。

2. 线上初试：进行视频面试。

3. 在线测评：完成能力与性格评估。

4. 智能培训 & 考核 / 二轮面试：视具体岗位而定。

5. 最终录用 & offer发放：通过考核后发放录用通知。

🌟 福利与成长体系

• 六险一金（含补充商业保险）。

• 免费新师培训营：明星导师带教，系统化教学能力养成。

• 人才补贴：多地政府配套住房/生活/安家补贴（依政策执行）。

• 其他福利：弹性工作制、年度体检、节日福利、带薪年假、教育资源内购等10+福利。

• 清晰晋升路径：教师序列（新师→骨干→名师→教研主管）、管理序列（专员→组长→主管→总监）双通道发展。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

浙江新东方招聘｜2026-02-28发布