浙江省环境科技股份有限公司27秋招

发布日期： 2026年9月11日

🏢 一、公司简介：初识环科

浙江省环境科技股份有限公司（简称“浙环科技”）聚焦减污降碳协同增效，致力于服务绿色高质量发展、重点区域环境质量改善与高品质生态环保建设，是集技术研发、咨询、综合治理与服务集成于一体的节能环保产业平台。

主要资质与荣誉

• 国家级专精特新“小巨人”企业

• 浙江省服务业领军企业

• 全国十佳优秀环评单位

• 浙江省“五水共治”“蓝天保卫战”技术支撑单位

• 浙江省“千万工程”和美丽浙江建设突出贡献集体

• 浙江省国有资本运营有限公司下属企业

🛠️ 二、发展平台与技术体系

高能级发展平台

• 国家级博士后科研工作站

• 浙江省低碳与数字化环境治理技术重点企业研究院

• 浙江省近海海洋工程环境与生态安全重点实验室（共建）

• 工信部化学原料药环保安全技术服务平台（共建）

• 浙江省生态环境综合治理和数字化应用高新研发中心

• 与浙江大学等高校共建多个科研创新平台

全链条技术体系

覆盖环保咨询、工程设计、环境规划、污染治理、环境检测、环保管家、智慧环保、智慧运维、绿色低碳、用能诊断、废盐资源化、废活性炭再生利用、土壤与生态修复、生物多样性保护、环境风险研究、陆海统筹、环保督查整改、环保资金申报、科研与政策研究等多元化技术服务。

可信赖协作伙伴

• 员工中985/211及QS前100高校毕业生占比超60%

• 研究生学历员工占比超70%

• 高级工程师及以上职称人员超100人

• 国家注册类工程师100人

• 国家及省级行业专家40余人

多元化体制机制

股权多元化布局，融合国有体制的规范稳重、民营机制的灵活高效与员工持股的奋斗为本。

🎓 三、人才培养与员工文化

三大人才培养行动

1. 领航计划：中高层管理者培养

2. 雏鹰计划：骨干技术人员培养

3. 新苗计划：应届生定制化成长路径

培训资源

• 年均30+场精品培训：通识培训、环科讲坛、博士后论坛、专业沙龙

• 自主学习平台“环科云学堂”与“环智教育”全网免费课程资源

员工文化

• 自营健身房、员工活动室（台球、乒乓球）

• 兴趣小组：羽毛球、篮球、健身、户外、摄影、AI学习等

• 春秋旅游、趣味团建、生日福利、节日活动与礼包

• 公益行动、心理健康支持等

💰 四、薪酬福利与杭州人才政策

全方位薪酬福利体系

杭州市应届毕业生政策支持

注：具体标准以杭州市及西湖区、城西科创大走廊最新人才政策为准

▶ 科研类岗位

企业博士后（全职在站）

• 研究方向：① AI智能环境治理 ② 活性炭制备与再生

• 在站支持：生活补助24万元/年 + 城西科创大走廊专项补助5万元/年

• 出站留用激励：西湖区资金补助40万元 + 城西科创大走廊专项补助40万元（须留在公司或区域内工作）

▶ 技术咨询类岗位

• 环境咨询师（工业/化工/生态/噪声等方向）

• 废气治理工程师

• 低碳咨询师

• 水环境工程师

• 节能诊断工程师

▶ 技术支持类岗位

• 智能算法工程师

• 工艺设计人员

• 运维工程师

▶ 职能与市场类岗位

• 法务专员

• 总账会计

• 市场人员（节能改造 / 环境咨询 / 工程设计 / 活性炭资源化等方向）

▶ 生产管理类岗位

• 至农公司总经理助理（销售与生产管理方向）

• 至农公司仙居工厂副厂长

• 工程建设项目经理

• 有机肥生产工人

• 活性炭生产/再生技术工人

注：部分生产类岗位接受大专及以上学历，欢迎技能型人才投递。

🎯 六、加入我们

公司愿景： 成为备受尊敬的环境服务集成商，打造中国知名的环保产业集团

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本公告最终解释权归浙江省环境科技股份有限公司人力资源部所有。