浙江交通集团27秋招

项目简介

“交投新光”管培生计划是浙江省交通投资集团有限公司面向全球优秀青年才俊设立的人才专项培养计划。依托世界500强平台与多元化产业布局，通过系统化培养机制和清晰的成长通道，打造“全赋能”成才路径，致力于培养素质过硬、专业匹配、能力突出的高潜能年轻人才队伍。

发布单位：浙江省交通投资集团有限公司　发布时间：2026年9月12日

你将收获

• 大平台起步，打开新眼界：世界500强企业平台，业务覆盖智慧交通、新基建、新供应链、新金融、新产业等前沿赛道。

• 全维度锻炼，沉淀硬实力：“三阶段”实战培养体系——入职培训+总部实习+子公司轮岗；“课堂+岗位+实践”三位一体，边学边成长；专岗锻炼+专项攻坚，在重点项目中锻造综合能力。

• 双导师引路，护航每一步：成长导师（职业发展/素养提升）+业务导师（岗位技能/实操带教），全程陪伴、精准赋能、动态反馈。

• 多通道晋升，发展不设限：3年培养期满后，表现优异者纳入集团“高潜人才池”，作为后备干部重点培养对象，优先推荐至集团总部、重点项目或上级单位挂职锻炼。

招聘对象与要求

• 学历要求：2027届应届硕士研究生、博士研究生

• 专业要求：专业不限

• 招聘人数：45名

• 核心素质偏好：

1. 强烈的学习力、创新力与内驱力；

2. 认同集团发展理念，愿意深入基层一线、吃苦耐劳；

3. 接受岗位调配与跨区域轮岗安排。

特别说明：入职后须从基层一线岗位起步；轮岗期间将根据培养需要安排至不同业务板块及地区（含杭州及省内其他城市）。

培养模式（三年周期）

“三专”培养支撑：

• 专业提升：定制化课程+行业认证支持

• 专岗锻炼：参与核心业务模块实操

• 专项攻坚：牵头或深度参与集团级重点课题、数字化转型、重大基建项目等

🗂️ 招聘流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

常见问题解答

• Q1：我们看重管培生哪些素质？ 认同集团发展理念，具备基层情怀、吃苦精神与岗位适应力；能接受跨业务、跨地域轮岗安排；重视学习力、创新思维与自我驱动能力。

• Q2：管培生有怎样的培养模式？ 三年六阶段+双导师+三专培养+高潜人才池。

• Q3：管培生与成员单位校招岗位可以同时报考吗？ 可以，但需分别完成报名、笔试、面试等全流程，互不影响。

• Q4：管培生可以提前到公司实习吗？ 欢迎拟录用人员申请提前实习，由集团统一协调安排。

• Q5：定岗后工作地点在哪里？ 以杭州为主；部分岗位根据业务需要可能安排至省内其他城市（如宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、台州、金华、衢州、丽水、舟山等）。

🏢 关于我们

• 企业名称：浙江省交通投资集团有限公司

• 企业使命：“同责 同心 同创”

• 业务版图：涵盖交通基础设施投资建设运营、金融投资、产融结合、数字科技、新材料、新能源、现代物流等多个战略性新兴产业领域

• 承办单位：本次校招工作由浙江科教集团具体承办